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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：50-99人 成立：5年
行業(yè)： 房地產(chǎn)
全稱： 陜西欣多升房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司。

發(fā)展階段

排名：西安房地產(chǎn)公司人氣排名第56名西安房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司人氣排名第38名
工資： 76.5%的崗位拿4.5-20K。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)550%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占64.7%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占50%。
地區(qū)：分布在2個(gè)地區(qū)，西安占82.4%，哈密占17.6%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（9個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降43%

歷年招聘：

2023年 7個(gè) 2024年 4個(gè) 2025年 ? *** 

西安 1

說(shuō)明：陜西欣多升房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2023年7個(gè)，2024年4個(gè)（下降43%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共34條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中76.5%的崗位拿￥4.5-20K

***  ? 4.5-6K 14.7% 6-8K 11.8% 8-10K 11.8% 10-15K ***  ? 15-20K 8.8% 20-30K 11.8% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年34條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類￥13.4K  工廠生產(chǎn)類  電氣/能源/動(dòng)力類  經(jīng)營(yíng)管理類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 

陜西欣多升房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司工資待遇怎么樣？76.5%的崗位拿4.5-20K，本科工資￥13.9K。西安地區(qū)工資排名第344，與同行業(yè)比+43%，建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類平均工資￥13.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

陜西欣多升房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司員工工資高嗎？為你提供：策劃，主播，會(huì)計(jì)，前臺(tái)，水處理，置業(yè)顧問(wèn)，行政，財(cái)務(wù)，人力，保潔，出納，后臺(tái)專員，咨客，安裝，工程管理，建筑工程，文案，新媒體，物業(yè)，電氣，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了26.5% 26.5%
工廠生產(chǎn)類
占了20.6% 20.6%
電氣/能源/動(dòng)力類
占了17.6% 17.6%
經(jīng)營(yíng)管理類
占了14.7% 14.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了64.7% 64.7%
本科
占了32.4% 32.4%
不限
占了2.9% 2.9%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了50% 50%
1-3年
占了17.6% 17.6%
不限
占了17.6% 17.6%
5-10年
占了14.7% 14.7%

查看詳細(xì)分析

陜西欣多升房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司招聘要求怎么樣：陜西欣多升房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司都在招什么人？招聘類別建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占比最多占26.5%，其次是工廠生產(chǎn)類占20.6%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占64.7%，其次是本科占32.4%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占50%，其次是1-3年占17.6%。工作地區(qū)在哪？西安占比最多占82.4%，其次是哈密占17.6%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。