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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：6年
行業(yè)： 公關(guān)/市場(chǎng)推廣/會(huì)展
全稱(chēng)： 年年有余（浙江）文化科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州文化創(chuàng)意公司人氣排名第54名
工資： 71.5%的崗位拿6-10K，2025年較去年增長(zhǎng)25%。。
招聘： 2025年較2024年下降67%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占28.6%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占71.4%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，杭州占71.4%，湖州占28.6%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（1個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降38%

歷年招聘：

2023年 34個(gè) 2024年 21個(gè) 2025年 ? *** 

高級(jí)/資深商品企劃

杭州 | 本科以上 | 3-5年 | 全職 | 20000-30000

15天前

說(shuō)明：年年有余（浙江）文化科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2023年34個(gè)，2024年21個(gè)（下降38%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共7條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中71.5%的崗位拿￥6-10K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年7條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

客戶(hù)服務(wù)類(lèi) ￥7.8K  商業(yè)零售類(lèi)  市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類(lèi)  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類(lèi)  工廠生產(chǎn)類(lèi) 

年年有余（浙江）文化科技有限公司工資待遇怎么樣？71.5%的崗位拿6-10K，本科工資￥17.0K。與同行業(yè)比+12%，客戶(hù)服務(wù)類(lèi)平均工資￥7.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類(lèi)別

客戶(hù)服務(wù)類(lèi)
占了71.4% 71.4%
商業(yè)零售類(lèi)
占了28.6% 28.6%
市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類(lèi)
占了28.6% 28.6%
貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類(lèi)
占了28.6% 28.6%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了28.6% 28.6%
大專(zhuān)
占了28.6% 28.6%
不限
占了28.6% 28.6%
高中
占了14.3% 14.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了71.4% 71.4%
3-5年
占了14.3% 14.3%
不限
占了14.3% 14.3%

查看詳細(xì)分析

年年有余（浙江）文化科技有限公司招聘要求怎么樣：年年有余（浙江）文化科技有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別客戶(hù)服務(wù)類(lèi)占比最多占71.4%，其次是商業(yè)零售類(lèi)占28.6%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占28.6%，其次是大專(zhuān)占28.6%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占71.4%，其次是3-5年占14.3%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占71.4%，其次是湖州占28.6%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。