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公司概況

發展階段

工資： 81%的崗位拿10-50K。碩士工資￥40.0K。
研發： “計算機/網絡/技術類”需求占31.1%，“電氣/能源/動力類”占11.1%，“機械/儀器儀表類”占8.9%。
招聘：高學歷人才：碩士4個。
要求：學歷：本科最多，占55.6%。經驗：3-5年最多，占57.8%。
地區：分布在3個地區，鄭州占15.6%，天津占11.1%，杭州占11.1%，西安占6.7%。

公司介紹

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招聘概況/發展現狀（22個在線職位）

管理

暫無

增長速度

歷年招聘： 2025年

2023年 1個 2025年 15個

南昌 2 杭州 1 合肥 1 蚌埠 1 馬鞍山 1 池州 1

校園招聘 & 高學歷人才需求

碩士 4

說明：鄭州眾源人力資源有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2023年1個，2025年15個。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

研發實力（技術人才需求）

（更多）

鄭州眾源人力資源有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占31.1%，“電氣/能源/動力類”占11.1%，“機械/儀器儀表類”占8.9%，“其他（研發和技術類）”占6.7%，“電子/電器/通信技術類”占4.4%，“生物/制藥/化工/環保類”占2.2%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共37條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中81%的崗位拿￥10-50K

2.7% 4.5-6K 16.2% 8-10K ***  ? 10-15K 18.9% 15-20K 5.4% 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統計來自于近一年37條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

銷售類￥13.9K  計算機/網絡/技術類  經營管理類  質量管理類  電氣/能源/動力類 

鄭州眾源人力資源有限公司工資待遇怎么樣？81%的崗位拿10-50K，本科工資￥23.8K。與同行業比+98%，銷售類平均工資￥13.9K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

鄭州眾源人力資源有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，業務代表，ai工程師，業務經理，倉儲，品質經理，客戶經理，嵌入式，開發工程師，成本經理，旋壓工，機械工，電氣，研發工程師，設計工程師，財務，軟件工程，部長，采購，項目經理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

銷售類
占了40% 40%
計算機/網絡/技術類
占了31.1% 31.1%
經營管理類
占了20% 20%
質量管理類
占了13.3% 13.3%

職位地區

學歷要求

本科
占了55.6% 55.6%
大專
占了35.6% 35.6%
碩士
占了8.9% 8.9%

經驗要求

3-5年
占了57.8% 57.8%
5-10年
占了26.7% 26.7%
不限
占了8.9% 8.9%
1-3年
占了6.7% 6.7%

查看詳細分析

鄭州眾源人力資源有限公司招聘要求怎么樣：鄭州眾源人力資源有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占40%，其次是計算機/網絡/技術類占31.1%。什么學歷能進？本科占比最多占55.6%，其次是大專占35.6%。學歷要求高嗎？碩士占8.9%。工作經驗有什么要求？3-5年占比最多占57.8%，其次是5-10年占26.7%。工作地區在哪？鄭州占比最多占15.6%，其次是天津占11.1%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。