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公司概況

性質(zhì)：民營公司 成立：5年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 寧波惠勤科技有限公司。

發(fā)展階段

工資： 67.6%的崗位拿20-50K，2025年較去年增長41%。碩士工資￥32.5K，博士工資￥35.0K。
研發(fā)： “機(jī)械/儀器儀表類”需求占34.4%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占30.6%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占16.1%。
招聘： 2025年較2024年增長33%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占57.8%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占92.2%。
地區(qū)：分布在12個(gè)地區(qū)，寧波占30.6%，杭州占11.7%，紹興占11.7%，臺(tái)州占5.6%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長149%

歷年招聘：

2023年 69個(gè) 2024年 172個(gè) 2025年 ? *** 

杭州 1 寧波 1 衢州 1

說明：寧波惠勤科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2023年69個(gè)，2024年172個(gè)（增長149%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

+400%

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-

碩士歷年招聘： 2025年比2024年多4個(gè)職位

2023年 1個(gè) 2024年 1個(gè) 2025年 5個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

寧波惠勤科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2023年1個(gè)，2024年1個(gè)（持平），2025年5個(gè)（增長400%）。

博士崗位人才需求分析

（更多）

持平

增長速度

2025年較2024年

2024：增長50%

博士歷年招聘： 2025年與2024持平

2023年 2個(gè) 2024年 3個(gè) 2025年 3個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

寧波惠勤科技有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2023年2個(gè)，2024年3個(gè)（增長50%），2025年3個(gè)（持平）。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

機(jī)械/儀器儀表類人才需求62個(gè)，占34.4%，熱招崗位：

寧波惠勤科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“機(jī)械/儀器儀表類”需求占34.4%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占30.6%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占16.1%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占13.9%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占9.4%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占5%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共182條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中67.6%的崗位拿￥20-50K

0.5% 6-8K 6.6% 8-10K 9.3% 10-15K 15.4% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 0.5% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年182條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

機(jī)械/儀器儀表類￥30.4K  電子/電器/通信技術(shù)類  技工類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  電氣/能源/動(dòng)力類 

寧波惠勤科技有限公司工資待遇怎么樣？67.6%的崗位拿20-50K，本科工資￥30.8K。寧波地區(qū)工資排名前10%，與同行業(yè)比+125%，機(jī)械/儀器儀表類平均工資￥30.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

寧波惠勤科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：結(jié)構(gòu)工程，模具，工藝工程，硬件，研發(fā)工程師，機(jī)工，設(shè)計(jì)工程師，外貿(mào)業(yè)務(wù)，pi，注塑，質(zhì)量，銷售，業(yè)務(wù)員，機(jī)械設(shè)計(jì)，電子工程，軟件工程，ie，pm，技術(shù)經(jīng)理，機(jī)械工，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

機(jī)械/儀器儀表類
占了34.4% 34.4%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了30.6% 30.6%
技工類
占了19.4% 19.4%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了16.1% 16.1%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了57.8% 57.8%
本科
占了35.6% 35.6%
高中
占了2.2% 2.2%
碩士
占了2.2% 2.2%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了92.2% 92.2%
5-10年
占了2.8% 2.8%
3-5年
占了2.8% 2.8%
1-3年
占了2.2% 2.2%

查看詳細(xì)分析

寧波惠勤科技有限公司招聘要求怎么樣：寧波惠勤科技有限公司都在招什么人？招聘類別機(jī)械/儀器儀表類占比最多占34.4%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類占30.6%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占57.8%，其次是本科占35.6%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占2.2%，博士占1.7%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占92.2%，其次是5-10年占2.8%。工作地區(qū)在哪？寧波占比最多占30.6%，其次是杭州占11.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。

公司足跡/聯(lián)系/人脈（了解公司最新動(dòng)態(tài)）

管理

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陽明附近的公司

工商信息

內(nèi)容由提供

經(jīng)營狀態(tài)：開業(yè)

注冊(cè)資本： 1,000萬(元)

法定代表：周偉

成立時(shí)間：

信用代碼： 91330281MA2J5QBG7F

注冊(cè)地址：浙江省余姚市三七市鎮(zhèn)二六市村孫家139號(hào)（住宅，自主申報(bào)）

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公牛集團(tuán)股份有限公司

浙江金瑞泓科技股份有限公司

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利時(shí)集團(tuán)股份有限公司

德明通訊(上海)股份有限公司

東莞市龍健電子有限公司

寧波震裕科技股份有限公司

浙江佳人新材料有限公司

寧波浮田生物技術(shù)有限公司

丹東格林增壓器制造有限公司

杭州騰捷科技有限公司

余姚市愛優(yōu)特電機(jī)有限公司

余姚市遠(yuǎn)望電器有限公司

東莞市永浩電子有限公司

余姚煜昌電器有限公司

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機(jī)械/儀器儀表類 人才需求62個(gè)，占34.4%，熱招崗位：

工資待遇怎么樣 （共182條）

熱招崗位工資待遇

職位類別

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

經(jīng)驗(yàn)要求

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浙江金瑞泓科技股份有限公司

蘇州沃頓印刷有限公司

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德明通訊(上海)股份有限公司

東莞市龍健電子有限公司

寧波震裕科技股份有限公司

浙江佳人新材料有限公司

寧波浮田生物技術(shù)有限公司

丹東格林增壓器制造有限公司

杭州騰捷科技有限公司

余姚市愛優(yōu)特電機(jī)有限公司

余姚市遠(yuǎn)望電器有限公司

東莞市永浩電子有限公司

余姚煜昌電器有限公司

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