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公司概況

性質：民營公司 規模：100-499人 成立：15年
行業： 制藥/生物工程、醫療/護理/衛生
全稱： 浙江康久康養科技集團有限公司。

發展階段

排名：杭州健康管理公司人氣排名第70名杭州醫療科技公司人氣排名第261名杭州健康咨詢公司人氣排名第9名杭州養老服務公司人氣排名第52名
工資： 76.2%的崗位拿10-30K，2025年較去年增長27%。。
研發： “醫療衛生/美容保健類”需求占81%，“計算機/網絡/技術類”占4.8%。
招聘： 2025年較2024年增長5%。
要求：學歷：大專最多，占52.4%。經驗：3-5年最多，占33.3%。
地區：分布在1個地區，杭州占66.7%，嘉興占14.3%，衢州占9.5%，舟山占9.5%。

公司介紹

【總結】專注于醫養結合領域

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康久醫療招聘需求增長速度怎么樣（3個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降44%
2023：增長13%
2022：下降66%
2021：增長28%

康久醫療歷年招聘：

2020年 69個 2021年 88個 2022年 30個 2023年 34個 2024年 19個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

杭州 3

康久醫療最新招聘

說明：浙江康久康養科技集團有限公司招聘需求增長速度怎么樣？康久醫療2020年69個，2021年88個（增長28%），2022年30個（下降66%），2023年34個（增長13%），2024年19個（下降44%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

康久醫療研發實力（技術人才需求）

（更多）

浙江康久康養科技集團有限公司技術人才需求怎么樣？根據康久醫療近一年招聘崗位分析，“醫療衛生/美容保健類”需求占81%，“計算機/網絡/技術類”占4.8%。僅供參考。

康久醫療工資待遇怎么樣（共21條）

管理

康久醫療薪酬概況

薪酬區間: 2K - 30K，其中76.2%的崗位拿￥10-30K

4.8% 2-3K 4.8% 4.5-6K 9.5% 6-8K 4.8% 8-10K ***  ? 10-15K 23.8% 15-20K ***  ? 20-30K

說明：工資統計來自于近一年21條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

康久醫療工資排名

按類別統計

醫療衛生/美容保健類￥16.1K  客戶服務類  酒店/餐飲/旅游/服務類  經營管理類  在校學生類 

浙江康久康養科技集團有限公司工資待遇怎么樣？康久醫療76.2%的崗位拿10-30K，本科工資￥15.9K。與同行業比+8%，醫療衛生/美容保健類平均工資￥16.1K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

康久醫療熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江康久康養科技集團有限公司員工工資高嗎？為你提供：護士，醫師，院長，中醫，會計，兒科，內科，剪輯，實習生，執業醫生，護理，拍攝，運營，針灸，銷售，點擊查看詳細崗位薪資分析。

康久醫療相關行業標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

醫療衛生/美容保健類
占了81% 81%
客戶服務類
占了14.3% 14.3%
酒店/餐飲/旅游/服務類
占了14.3% 14.3%
經營管理類
占了9.5% 9.5%

職位地區

學歷要求

大專
占了52.4% 52.4%
本科
占了33.3% 33.3%
不限
占了14.3% 14.3%

經驗要求

3-5年
占了33.3% 33.3%
1-3年
占了23.8% 23.8%
不限
占了23.8% 23.8%
5-10年
占了19% 19%

查看詳細分析

浙江康久康養科技集團有限公司招聘要求怎么樣：康久醫療都在招什么人？康久醫療招聘類別醫療衛生/美容保健類占比最多占81%，其次是客戶服務類占14.3%。康久醫療什么學歷能進？大專占比最多占52.4%，其次是本科占33.3%。工作經驗康久醫療有什么要求？3-5年占比最多占33.3%，其次是1-3年占23.8%。康久醫療工作地區在哪？杭州占比最多占66.7%，其次是嘉興占14.3%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。