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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：6年
行業(yè)： 計(jì)算機(jī)軟件
全稱： 崇科智能科技（浙江）有限公司。

發(fā)展階段

工資： 75%的崗位拿6-15K。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)100%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占100%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占75%。
地區(qū)：分布在個(gè)地區(qū)，杭州占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

+100%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)100%

歷年招聘： 2025年比2024年多2個(gè)職位

2023年 1個(gè) 2024年 2個(gè) 2025年 4個(gè)

說(shuō)明：崇科智能科技（浙江）有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2023年1個(gè)，2024年2個(gè)（增長(zhǎng)100%），2025年4個(gè)（增長(zhǎng)100%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共4條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 20K，其中75%的崗位拿￥6-15K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年4條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥12.5K  電子/電器/通信技術(shù)類  電氣/能源/動(dòng)力類  經(jīng)營(yíng)管理類  銷售類 

崇科智能科技（浙江）有限公司工資待遇怎么樣？75%的崗位拿6-15K，本科工資￥12.4K。與同行業(yè)比-24%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥12.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了50% 50%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了25% 25%
電氣/能源/動(dòng)力類
占了25% 25%
經(jīng)營(yíng)管理類
占了25% 25%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了75% 75%
3-5年
占了25% 25%

查看詳細(xì)分析

崇科智能科技（浙江）有限公司招聘要求怎么樣：崇科智能科技（浙江）有限公司都在招什么人？招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占50%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類占25%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占75%，其次是3-5年占25%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。