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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：4年
行業(yè)： 建筑/建材/工程
全稱(chēng)： 浙江譽(yù)祥建設(shè)有限公司。

發(fā)展階段

工資： 75%的崗位拿6-10K，2025年較去年下降20%。。
招聘： 2025年較2024年下降13%。
要求：學(xué)歷：大專(zhuān)最多，占100%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占62.5%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，金華占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（3個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)167%

歷年招聘：

2023年 3個(gè) 2024年 8個(gè) 2025年 ? *** 

金華 3

說(shuō)明：浙江譽(yù)祥建設(shè)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2023年3個(gè)，2024年8個(gè)（增長(zhǎng)167%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共8條）

管理

薪酬概況

￥6-10K

75%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 6K - 15K，其中75%的崗位拿￥6-10K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年8條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi) ￥9.3K  經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)  銷(xiāo)售類(lèi)  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類(lèi)  客戶(hù)服務(wù)類(lèi) 

浙江譽(yù)祥建設(shè)有限公司工資待遇怎么樣？75%的崗位拿6-10K，與同行業(yè)比-11%，建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)平均工資￥9.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類(lèi)別

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)
占了62.5% 62.5%
經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)
占了37.5% 37.5%
銷(xiāo)售類(lèi)
占了37.5% 37.5%
財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類(lèi)
占了25% 25%

職位地區(qū)

金華
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專(zhuān)
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了62.5% 62.5%
5-10年
占了25% 25%
1-3年
占了12.5% 12.5%

查看詳細(xì)分析

浙江譽(yù)祥建設(shè)有限公司招聘要求怎么樣：浙江譽(yù)祥建設(shè)有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)占比最多占62.5%，其次是經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)占37.5%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專(zhuān)占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占62.5%，其次是5-10年占25%。工作地區(qū)在哪？金華占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。