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說明：大行科工（深圳）股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？大行科工2020年37個，2021年59個（增長59%），2022年21個（下降64%），2023年22個（增長5%），2024年48個（增長118%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

大行科工碩士崗位人才需求分析

（更多）

+300%

增長速度

2025年較2024年

大行科工碩士歷年招聘： 2025年比2024年多3個職位

2020年 1個 2024年 1個 2025年 4個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

大行科工（深圳）股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？大行科工歷年碩士招聘職位量：2020年1個，2024年1個（增長118%），2025年4個（增長202%）。大行科工在深圳碩士人才需求中排名第755，大行科工碩士工資大部分在20-50K。

大行科工博士崗位人才需求分析

（更多）

+200%

增長速度

2025年較2024年

大行科工博士歷年招聘： 2025年比2024年多2個職位

2024年 1個 2025年 3個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

大行科工（深圳）股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？大行科工歷年博士招聘職位量：2024年1個（增長118%），2025年3個（增長202%）。

大行科工研發實力（技術人才需求）

（更多）

計算機/網絡/技術類人才需求12個，占8.7%，熱招崗位：

大行科工（深圳）股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據大行科工近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占8.7%，“其他（研發和技術類）”占7.2%，“美術/設計/創意類”占7.2%，“電氣/能源/動力類”占3.6%，“電子/電器/通信技術類”占2.2%，“機械/儀器儀表類”占0.7%。僅供參考。

大行科工工資待遇怎么樣（共138條）

管理

大行科工薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中47.1%的崗位拿￥8-15K

2.2% 4.5-6K 15.9% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 8.7% 15-20K 15.9% 20-30K 10.1% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年138條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

大行科工工資排名

按類別統計

客戶服務類￥13.6K  市場/公關/媒介類  技工類  經營管理類  質量管理類 

大行科工（深圳）股份有限公司工資待遇怎么樣？大行科工47.1%的崗位拿8-15K，本科工資￥18.5K。與同行業比-5%，客戶服務類平均工資￥13.6K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

大行科工熱招崗位工資待遇

（更多）

大行科工（深圳）股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：運營，市場，采購，倉庫，品管，打樣，焊工，電氣，助理工程，備料，操作工，直播，研發工程師，營銷專員，銷售，主播，企劃，總監助理，技工，普工，點擊查看詳細崗位薪資分析。

大行科工榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

大行科工相關行業標簽

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職位類別

客戶服務類
占了27.5% 27.5%
市場/公關/媒介類
占了15.2% 15.2%
技工類
占了13% 13%
經營管理類
占了13% 13%

職位地區

學歷要求

本科
占了33.3% 33.3%
大專
占了30.4% 30.4%
高中
占了16.7% 16.7%
不限
占了13.8% 13.8%

經驗要求

1-3年
占了37.7% 37.7%
3-5年
占了24.6% 24.6%
5-10年
占了18.8% 18.8%
不限
占了18.8% 18.8%

查看詳細分析

大行科工（深圳）股份有限公司招聘要求怎么樣：大行科工都在招什么人？大行科工招聘類別客戶服務類占比最多占27.5%，其次是市場/公關/媒介類占15.2%。大行科工什么學歷能進？本科占比最多占33.3%，其次是大專占30.4%。大行科工學歷要求高嗎？碩士占4.3%，博士占1.4%。工作經驗大行科工有什么要求？1-3年占比最多占37.7%，其次是3-5年占24.6%。大行科工工作地區在哪？深圳占比最多占86.2%，其次是惠州占13%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。