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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：500-999人 成立：5年
全稱： 四川萬(wàn)桃科技有限公司。

發(fā)展階段

工資： 67%的崗位拿8-15K，2025年較去年增長(zhǎng)1%。。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占20.7%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占1.2%。
招聘： 2025年較2024年下降26%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占58.5%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占92.7%。
地區(qū)：分布在3個(gè)地區(qū)，成都占53.7%，天津占25.6%，西安占8.5%，新鄉(xiāng)占3.7%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（18個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)187%

歷年招聘：

2023年 39個(gè) 2024年 112個(gè) 2025年 ? *** 

天津 10 成都 6 西安 3

說(shuō)明：四川萬(wàn)桃科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2023年39個(gè)，2024年112個(gè)（增長(zhǎng)187%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求17個(gè)，占20.7%，熱招崗位：

四川萬(wàn)桃科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占20.7%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占1.2%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共82條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中67%的崗位拿￥8-15K

13.4% 4.5-6K 19.5% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年82條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

暫無(wú)

成都 򀀩

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥9.3K  金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）  行政/后勤類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  其他類 

四川萬(wàn)桃科技有限公司工資待遇怎么樣？67%的崗位拿8-15K，本科工資￥9.0K。銷售類平均工資￥9.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

四川萬(wàn)桃科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，銀行后臺(tái)，內(nèi)勤，行政，客服，審核，保全，信審，風(fēng)控，pi，催收專員，辦公室坐班，售后，文員，校對(duì)，網(wǎng)銷，質(zhì)量，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

銷售類
占了31.7% 31.7%
金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）
占了28% 28%
行政/后勤類
占了24.4% 24.4%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了20.7% 20.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了58.5% 58.5%
高中
占了36.6% 36.6%
本科
占了2.4% 2.4%
不限
占了2.4% 2.4%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了92.7% 92.7%
1-3年
占了7.3% 7.3%

查看詳細(xì)分析

四川萬(wàn)桃科技有限公司招聘要求怎么樣：四川萬(wàn)桃科技有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占31.7%，其次是金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）占28%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占58.5%，其次是高中占36.6%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占92.7%，其次是1-3年占7.3%。工作地區(qū)在哪？成都占比最多占53.7%，其次是天津占25.6%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。