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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：3年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、汽車(chē)零配件、批發(fā)/零售
全稱： 格朗思（上海）微電子技術(shù)有限公司。

發(fā)展階段

工資： 66.6%的崗位拿10-30K，2025年較去年下降8%。碩士工資￥32.5K。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)14%。
要求：學(xué)歷：碩士最多，占66.7%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占100%。
地區(qū)：分布在個(gè)地區(qū)，上海占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀

管理

+14%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多1個(gè)職位

2024年 7個(gè) 2025年 8個(gè)

說(shuō)明：格朗思（上海）微電子技術(shù)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2024年7個(gè)，2025年8個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共3條）

管理

薪酬概況

￥10-30K

66.6%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 10K - 50K，其中66.6%的崗位拿￥10-30K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年3條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

電子/電器/通信技術(shù)類(lèi) ￥32.5K  其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類(lèi) 

格朗思（上海）微電子技術(shù)有限公司工資待遇怎么樣？66.6%的崗位拿10-30K，與同行業(yè)比+27%，電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)平均工資￥32.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類(lèi)別

電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)
占了66.7% 66.7%
其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）
占了33.3% 33.3%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)
占了33.3% 33.3%
財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類(lèi)
占了33.3% 33.3%

職位地區(qū)

上海
占了100% 100%

學(xué)歷要求

碩士
占了66.7% 66.7%
大專
占了33.3% 33.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了100% 100%

查看詳細(xì)分析

格朗思（上海）微電子技術(shù)有限公司招聘要求怎么樣：格朗思（上海）微電子技術(shù)有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)占比最多占66.7%，其次是其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）占33.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？碩士占比最多占66.7%，其次是大專占33.3%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占66.7%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占100%。工作地區(qū)在哪？上海占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。