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說明：北京中科通量科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年6個，2021年22個（增長267%），2022年130個（增長491%），2023年82個（下降37%），2024年49個（下降40%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：下降74%
2022：增長350%
2021：增長500%

碩士歷年招聘：

2020年 1個 2021年 6個 2022年 27個 2023年 7個 2024年 7個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

北京中科通量科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年1個，2021年6個（增長500%），2022年27個（增長350%），2023年7個（下降74%），2024年7個（持平）。北京中科通量科技有限公司在北京碩士人才需求中排名第330，北京中科通量科技有限公司碩士工資大部分在20-50K。

研發實力（技術人才需求）

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電子/電器/通信技術類人才需求34個，占43.6%，熱招崗位：

北京中科通量科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占43.6%，“計算機/網絡/技術類”占42.3%，“其他（研發和技術類）”占28.2%，“生物/制藥/化工/環保類”占7.7%，“科研類”占1.3%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共78條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中79.5%的崗位拿￥20-50K

2.6% 4.5-6K 1.3% 6-8K 7.7% 8-10K 3.8% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 3.8% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年78條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

電子/電器/通信技術類￥32.5K  計算機/網絡/技術類  其他（研發和技術類）  銷售類  經營管理類 

北京中科通量科技有限公司工資待遇怎么樣？79.5%的崗位拿20-50K，應屆生工資￥23.9K。北京地區工資排名第795，與同行業比+40%，電子/電器/通信技術類平均工資￥32.5K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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北京中科通量科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：設計工程師，開發工程師，銷售，oc，編譯器開發，驅動開發，驗證工程師，前端，嵌入式，渠道，管理經理，項目管理，架構師，算法，售前，應用工程師，解決方案，ux，產品總監，產品線總監，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

電子/電器/通信技術類
占了43.6% 43.6%
計算機/網絡/技術類
占了42.3% 42.3%
其他（研發和技術類）
占了28.2% 28.2%
銷售類
占了19.2% 19.2%

職位地區

學歷要求

本科
占了52.6% 52.6%
碩士
占了37.2% 37.2%
不限
占了6.4% 6.4%
大專
占了3.8% 3.8%

經驗要求

3-5年
占了39.7% 39.7%
5-10年
占了19.2% 19.2%
應屆生
占了17.9% 17.9%
1-3年
占了11.5% 11.5%

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北京中科通量科技有限公司招聘要求怎么樣：北京中科通量科技有限公司都在招什么人？招聘類別電子/電器/通信技術類占比最多占43.6%，其次是計算機/網絡/技術類占42.3%。什么學歷能進？本科占比最多占52.6%，其次是碩士占37.2%。學歷要求高嗎？碩士占37.2%。工作經驗有什么要求？3-5年占比最多占39.7%，其次是5-10年占19.2%。工作地區在哪？北京占比最多占43.6%，其次是蘇州占34.6%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。