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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：1000-4999人
行業(yè)： 醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生
全稱： 中山市第六人民醫(yī)院（中山火炬開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院）。

發(fā)展階段

排名：中山公司人氣排名第120名中山健康管理公司人氣排名第1名中山區(qū)域醫(yī)療公司人氣排名第1名中山兒童保健公司人氣排名第1名中山保健公司人氣排名第1名
工資： 100%的崗位拿3-4.5K。碩士工資￥。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)363%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占50%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占83.3%。
地區(qū)：分布在個(gè)地區(qū)，中山占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)1500%

歷年招聘：

2023年 1個(gè) 2024年 16個(gè) 2025年 ? *** 

No.24

中山增長(zhǎng)速度排名 򀀩

說明：中山市第六人民醫(yī)院（中山火炬開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院）招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2023年1個(gè)，2024年16個(gè)（增長(zhǎng)1500%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共1條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 4.5K，其中100%的崗位拿￥3-4.5K

數(shù)據(jù)量過少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年1條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類￥3.8K  人力資源類  行政/后勤類  工廠生產(chǎn)類  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類 

中山市第六人民醫(yī)院（中山火炬開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院）工資待遇怎么樣？100%的崗位拿3-4.5K，應(yīng)屆生工資￥3.8K。與同行業(yè)比-60%，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類平均工資￥3.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了50% 50%
人力資源類
占了33.3% 33.3%
行政/后勤類
占了33.3% 33.3%
工廠生產(chǎn)類
占了16.7% 16.7%

職位地區(qū)

中山
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了50% 50%
碩士
占了50% 50%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了83.3% 83.3%
應(yīng)屆生
占了16.7% 16.7%

查看詳細(xì)分析

中山市第六人民醫(yī)院（中山火炬開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院）招聘要求怎么樣：中山市第六人民醫(yī)院（中山火炬開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院）都在招什么人？招聘類別醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占比最多占50%，其次是人力資源類占33.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占50%，其次是碩士占50%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占50%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占83.3%，其次是應(yīng)屆生占16.7%。工作地區(qū)在哪？中山占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。