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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：1000-4999人 成立：10年
行業(yè)： 環(huán)保
全稱： 星原城市服務(wù)科技集團有限公司。

發(fā)展階段

排名：合肥污水處理公司人氣排名第11名合肥市政公用工程公司人氣排名第32名合肥園林綠化公司人氣排名第19名合肥環(huán)境工程公司人氣排名第21名
榮譽：科技型中小企業(yè) 省科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 72.1%的崗位拿6-15K，2025年較去年增長30%。。
招聘： 2025年較2024年增長133%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占58.1%。經(jīng)驗：3-5年最多，占37.2%。
地區(qū)：分布在2個地區(qū)，合肥占62.8%，淮北占20.9%，安慶占7%，深圳占4.7%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（14個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長1400%
2023：下降90%

歷年招聘：

2022年 10個 2023年 1個 2024年 15個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

合肥 8 淮北 2 安慶 2 北京 1 深圳 1

說明：星原城市服務(wù)科技集團有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年10個，2023年1個（下降90%），2024年15個（增長1400%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共43條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中72.1%的崗位拿￥6-15K

4.7% 3-4.5K 7% 4.5-6K ***  ? 6-8K 18.6% 8-10K ***  ? 10-15K 9.3% 15-20K 7% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年43條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

經(jīng)營管理類￥16.2K  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  客戶服務(wù)類  市場/公關(guān)/媒介類  銷售類 

星原城市服務(wù)科技集團有限公司工資待遇怎么樣？72.1%的崗位拿6-15K，本科工資￥10.7K。與同行業(yè)比+4%，經(jīng)營管理類平均工資￥16.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

星原城市服務(wù)科技集團有限公司員工工資高嗎？為你提供：物業(yè)，運營，管家，大堂經(jīng)理，客戶經(jīng)理，工程主管，市場，招商，營銷總監(jiān)，銷售，零售，項目經(jīng)理，高級經(jīng)理，保潔，導(dǎo)師，工程維修，店經(jīng)理，總經(jīng)理，技工，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

經(jīng)營管理類
占了37.2% 37.2%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了32.6% 32.6%
客戶服務(wù)類
占了23.3% 23.3%
市場/公關(guān)/媒介類
占了16.3% 16.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了58.1% 58.1%
大專
占了32.6% 32.6%
本科
占了7% 7%
高中
占了2.3% 2.3%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了37.2% 37.2%
5-10年
占了23.3% 23.3%
不限
占了20.9% 20.9%
1-3年
占了18.6% 18.6%

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星原城市服務(wù)科技集團有限公司招聘要求怎么樣：星原城市服務(wù)科技集團有限公司都在招什么人？招聘類別經(jīng)營管理類占比最多占37.2%，其次是建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占32.6%。什么學(xué)歷能進？不限占比最多占58.1%，其次是大專占32.6%。工作經(jīng)驗有什么要求？3-5年占比最多占37.2%，其次是5-10年占23.3%。工作地區(qū)在哪？合肥占比最多占62.8%，其次是淮北占20.9%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。