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公司概況

性質：民營公司 規模：100-499人 成立：9年
行業： 醫療/護理/衛生
全稱： 成都龍泉驛瑞熙門診部有限公司。

發展階段

排名：成都眼科公司人氣排名第10名成都健康管理公司人氣排名第25名成都體檢中心公司人氣排名第8名成都健康講座公司人氣排名第1名
工資： 58.7%的崗位拿3-6K，2025年較去年下降17%。。
研發： “醫療衛生/美容保健類”需求占76.2%，“其他（研發和技術類）”占3.2%，“生物/制藥/化工/環保類”占3.2%。
招聘： 2025年較2024年增長18%。
要求：學歷：大專最多，占50.8%。經驗：5-10年最多，占50.8%。
地區：分布在1個地區，成都占100%。

公司介紹

信息為全網搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣（14個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長10%
2023：增長300%
2022：增長11%
2021：下降68%

歷年招聘：

2020年 28個 2021年 9個 2022年 10個 2023年 40個 2024年 44個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

成都 21

說明：成都龍泉驛瑞熙門診部有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年28個，2021年9個（下降68%），2022年10個（增長11%），2023年40個（增長300%），2024年44個（增長10%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

研發實力（技術人才需求）

（更多）

醫療衛生/美容保健類人才需求48個，占76.2%，熱招崗位：

成都龍泉驛瑞熙門診部有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“醫療衛生/美容保健類”需求占76.2%，“其他（研發和技術類）”占3.2%，“生物/制藥/化工/環保類”占3.2%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共63條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 2K - 10K，其中58.7%的崗位拿￥3-6K

17.5% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 14.3% 6-8K 9.5% 8-10K

說明：工資統計來自于近一年63條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

醫療衛生/美容保健類￥5.4K  工廠生產類  酒店/餐飲/旅游/服務類  經營管理類  銷售類 

成都龍泉驛瑞熙門診部有限公司工資待遇怎么樣？58.7%的崗位拿3-6K，本科工資￥6.8K。與同行業比-47%，醫療衛生/美容保健類平均工資￥5.4K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

成都龍泉驛瑞熙門診部有限公司員工工資高嗎？為你提供：護士，檢驗，醫師，全科醫生，內科，影像，銷售，b超，五官科，婦科醫生，彩超，放射，保潔，健康管理，內勤，客服，導檢，庫管，總檢，理療師，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

醫療衛生/美容保健類
占了76.2% 76.2%
工廠生產類
占了15.9% 15.9%
酒店/餐飲/旅游/服務類
占了9.5% 9.5%
經營管理類
占了6.3% 6.3%

職位地區

成都
占了100% 100%

學歷要求

大專
占了50.8% 50.8%
高中
占了28.6% 28.6%
本科
占了17.5% 17.5%
不限
占了3.2% 3.2%

經驗要求

5-10年
占了50.8% 50.8%
1-3年
占了22.2% 22.2%
不限
占了17.5% 17.5%
3-5年
占了9.5% 9.5%

查看詳細分析

成都龍泉驛瑞熙門診部有限公司招聘要求怎么樣：成都龍泉驛瑞熙門診部有限公司都在招什么人？招聘類別醫療衛生/美容保健類占比最多占76.2%，其次是工廠生產類占15.9%。什么學歷能進？大專占比最多占50.8%，其次是高中占28.6%。工作經驗有什么要求？5-10年占比最多占50.8%，其次是1-3年占22.2%。工作地區在哪？成都占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。