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公司概況

性質：民營公司 規模：1000-4999人 成立：3年
行業： 原材料和加工
全稱： 東莞市連邦電子科技有限公司。

發展階段

排名：東莞模具公司人氣排名第225名東莞電線/電纜公司人氣排名第32名東莞散熱器公司人氣排名第21名東莞五金公司人氣排名第194名
榮譽：國家高新技術企業專精特新企業根據算法標注
工資： 79.3%的崗位拿6-15K，2025年較去年增長5%。碩士工資￥17.5K。
研發： “電子/電器/通信技術類”需求占8.7%，“其他（研發和技術類）”占5.6%，“機械/儀器儀表類”占4.8%。
招聘： 2025年較2024年增長37%。高學歷人才：碩士1個。
要求：學歷：高中最多，占34.5%。經驗：不限最多，占51.7%。
地區：分布在1個地區，東莞占100%。

公司介紹

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招聘概況/發展現狀（72個在線職位）

管理

+37%

增長速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多22個職位

2024年 60個 2025年 82個

東莞 71

校園招聘 & 高學歷人才需求

碩士 1

No.178

東莞企業招聘排名 򀀩

說明：東莞市連邦電子科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2024年60個，2025年82個。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

研發實力（技術人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術類人才需求11個，占8.7%，熱招崗位：

東莞市連邦電子科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占8.7%，“其他（研發和技術類）”占5.6%，“機械/儀器儀表類”占4.8%，“電氣/能源/動力類”占2.4%，“生物/制藥/化工/環保類”占1.6%，“計算機/網絡/技術類”占1.6%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共126條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 3K - 20K，其中79.3%的崗位拿￥6-15K

1.6% 3-4.5K 10.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 15.1% 8-10K ***  ? 10-15K 8.7% 15-20K

說明：工資統計來自于近一年126條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

工廠生產類￥7.8K  質量管理類  技工類  經營管理類  電子/電器/通信技術類 

東莞市連邦電子科技有限公司工資待遇怎么樣？79.3%的崗位拿6-15K，本科工資￥17.5K。與同行業比-4%，工廠生產類平均工資￥7.8K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞市連邦電子科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：qc，qe，沖壓，組長，儲備干部，押出，業務員，實驗員，開發業務，檢驗，pe，品質主管，生管，研發工程師，課長，倉管，工程主管，技工，研發主管，自動化，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

工廠生產類
占了36.6% 36.6%
質量管理類
占了31.7% 31.7%
技工類
占了14.5% 14.5%
經營管理類
占了9.7% 9.7%

職位地區

東莞
占了100% 100%

學歷要求

高中
占了34.5% 34.5%
大專
占了34.5% 34.5%
不限
占了22.1% 22.1%
初中
占了5.5% 5.5%

經驗要求

不限
占了51.7% 51.7%
3-5年
占了26.9% 26.9%
1-3年
占了17.2% 17.2%
5-10年
占了2.1% 2.1%

查看詳細分析

東莞市連邦電子科技有限公司招聘要求怎么樣：東莞市連邦電子科技有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產類占比最多占36.6%，其次是質量管理類占31.7%。什么學歷能進？高中占比最多占34.5%，其次是大專占34.5%。學歷要求高嗎？碩士占0.7%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占51.7%，其次是3-5年占26.9%。工作地區在哪？東莞占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。