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說明：盎銳（杭州）信息科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年10個，2021年55個（增長450%），2022年53個（下降4%），2023年19個（下降64%），2024年54個（增長184%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2024年比2023年多1個職位

2023年 1個 2024年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

盎銳（杭州）信息科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2023年1個（下降64%），2024年2個（增長184%）。

工資待遇怎么樣（共11條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中63.7%的崗位拿￥8-30K

9.1% 4.5-6K 9.1% 6-8K ***  ? 8-10K 9.1% 10-15K 9.1% 15-20K ***  ? 20-30K 18.2% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年11條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥13.4K  電子/電器/通信技術類  財務/審計/統計類  質量管理類  客戶服務類 

盎銳（杭州）信息科技有限公司工資待遇怎么樣？63.7%的崗位拿8-30K，本科工資￥20.6K。與同行業比+5%，計算機/網絡/技術類平均工資￥13.4K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

計算機/網絡/技術類
占了36.4% 36.4%
電子/電器/通信技術類
占了18.2% 18.2%
財務/審計/統計類
占了18.2% 18.2%
質量管理類
占了18.2% 18.2%

職位地區

學歷要求

本科
占了81.8% 81.8%
大專
占了18.2% 18.2%

經驗要求

1-3年
占了36.4% 36.4%
不限
占了27.3% 27.3%
3-5年
占了18.2% 18.2%
5-10年
占了18.2% 18.2%

查看詳細分析

盎銳（杭州）信息科技有限公司招聘要求怎么樣：盎銳（杭州）信息科技有限公司都在招什么人？招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占36.4%，其次是電子/電器/通信技術類占18.2%。什么學歷能進？本科占比最多占81.8%，其次是大專占18.2%。工作經驗有什么要求？1-3年占比最多占36.4%，其次是不限占27.3%。工作地區在哪？杭州占比最多占63.6%，其次是成都占27.3%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。