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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：3年
行業(yè)： 石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì) 、原材料和加工、醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生
全稱(chēng)： 重慶康瑞口腔用品有限公司。

發(fā)展階段

排名：重慶護(hù)理用品公司人氣排名第2名重慶口腔護(hù)理公司人氣排名第2名重慶日化公司人氣排名第11名重慶護(hù)理產(chǎn)品公司人氣排名第4名
工資： 66.7%的崗位拿3-6K。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)500%。
要求：學(xué)歷：大專(zhuān)最多，占42.9%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占61.9%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，重慶占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（7個(gè)在線(xiàn)職位）

管理

+500%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多20個(gè)職位

2024年 4個(gè) 2025年 24個(gè)

重慶 7

說(shuō)明：重慶康瑞口腔用品有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2024年4個(gè)，2025年24個(gè)。曲線(xiàn)上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線(xiàn)下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共21條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，其中66.7%的崗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 14.3% 6-8K 14.3% 8-10K 4.8% 10-15K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年21條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

質(zhì)量管理類(lèi) ￥6.3K  技工類(lèi)  工廠(chǎng)生產(chǎn)類(lèi)  經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類(lèi) 

重慶康瑞口腔用品有限公司工資待遇怎么樣？66.7%的崗位拿3-6K，本科工資￥9.0K。與同行業(yè)比-32%，質(zhì)量管理類(lèi)平均工資￥6.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

重慶康瑞口腔用品有限公司員工工資高嗎？為你提供：質(zhì)檢，會(huì)計(jì)，巡檢，工業(yè)設(shè)計(jì)，庫(kù)房，操作工，普工，煮飯，生產(chǎn)主任，設(shè)計(jì)師，質(zhì)量，主任助理，內(nèi)勤，學(xué)徒，文員，設(shè)備維修，銷(xiāo)售，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類(lèi)別

質(zhì)量管理類(lèi)
占了23.8% 23.8%
技工類(lèi)
占了19% 19%
工廠(chǎng)生產(chǎn)類(lèi)
占了14.3% 14.3%
經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)
占了9.5% 9.5%

職位地區(qū)

重慶
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專(zhuān)
占了42.9% 42.9%
不限
占了33.3% 33.3%
本科
占了14.3% 14.3%
高中
占了9.5% 9.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了61.9% 61.9%
1-3年
占了23.8% 23.8%
不限
占了14.3% 14.3%

查看詳細(xì)分析

重慶康瑞口腔用品有限公司招聘要求怎么樣：重慶康瑞口腔用品有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別質(zhì)量管理類(lèi)占比最多占23.8%，其次是技工類(lèi)占19%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專(zhuān)占比最多占42.9%，其次是不限占33.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占61.9%，其次是1-3年占23.8%。工作地區(qū)在哪？重慶占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。