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公司概況

性質：民營公司 規模：100-499人 成立：16年
行業： 石油/化工/礦產/地質
全稱： 天津合眾豐源石油技術股份有限公司。

發展階段

排名：天津石油公司人氣排名第33名天津能源公司人氣排名第131名天津石油鉆采公司人氣排名第3名天津天然氣公司人氣排名第12名
榮譽：科技型中小企業市科技型中小企業根據算法標注
工資： 67.7%的崗位拿10-50K，2025年較去年增長579%。。
研發： “地質礦產冶金”需求占61.3%，“計算機/網絡/技術類”占12.9%，“電氣/能源/動力類”占8.1%。
招聘： 2025年較2024年增長205%。
要求：學歷：本科最多，占73.3%。經驗：不限最多，占35%。
地區：分布在4個地區，天津占35%，海口占21.7%，深圳占16.7%，太原占15%。

公司介紹

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招聘概況/發展現狀（28個在線職位）

管理

+205%

增長速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多39個職位

2024年 19個 2025年 58個

天津 8 海口 5 北京 2 深圳 2

No.386

天津增長速度排名 򀀩

說明：天津合眾豐源石油技術股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2024年19個，2025年58個。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

研發實力（技術人才需求）

（更多）

地質礦產冶金人才需求38個，占61.3%，熱招崗位：

天津合眾豐源石油技術股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“地質礦產冶金”需求占61.3%，“計算機/網絡/技術類”占12.9%，“電氣/能源/動力類”占8.1%，“生物/制藥/化工/環保類”占6.5%，“其他（研發和技術類）”占3.2%，“電子/電器/通信技術類”占1.6%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共62條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中67.7%的崗位拿￥10-50K

1.6% 4.5-6K 9.7% 6-8K 21% 8-10K ***  ? 10-15K 14.5% 15-20K 4.8% 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統計來自于近一年62條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

地質礦產冶金￥19.6K  質量管理類  在校學生類  計算機/網絡/技術類  電氣/能源/動力類 

天津合眾豐源石油技術股份有限公司工資待遇怎么樣？67.7%的崗位拿10-50K，本科工資￥19.6K。天津地區工資排名前35%，與同行業比+86%，地質礦產冶金平均工資￥19.6K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

天津合眾豐源石油技術股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：物探工程師，設計工程師，會計，工藝工程，鉆工，項目經理，java，業務顧問，前端，助理工程，壓裂工程師，合同主管，后期，后端，地質工程，安全，市場，開發工程師，總賬，油工，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

地質礦產冶金
占了60% 60%
質量管理類
占了26.7% 26.7%
在校學生類
占了15% 15%
計算機/網絡/技術類
占了13.3% 13.3%

職位地區

學歷要求

本科
占了73.3% 73.3%
不限
占了16.7% 16.7%
大專
占了10% 10%

經驗要求

不限
占了35% 35%
1-3年
占了28.3% 28.3%
3-5年
占了26.7% 26.7%
5-10年
占了10% 10%

查看詳細分析

天津合眾豐源石油技術股份有限公司招聘要求怎么樣：天津合眾豐源石油技術股份有限公司都在招什么人？招聘類別地質礦產冶金占比最多占60%，其次是質量管理類占26.7%。什么學歷能進？本科占比最多占73.3%，其次是不限占16.7%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占35%，其次是1-3年占28.3%。工作地區在哪？天津占比最多占35%，其次是海口占21.7%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。