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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：3年
行業(yè)： 醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生
全稱： 堆龍德慶區(qū)瑞康醫(yī)療門診部。

發(fā)展階段

工資： 85.7%的崗位拿4.5-15K，2025年較去年增長6%。。
研發(fā)： “醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”需求占92.9%，“農(nóng)林漁類”占4.8%。
招聘： 2025年較2024年增長27%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占47.6%。經(jīng)驗(yàn)：5-10年最多，占47.6%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，拉薩占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀

管理

+27%

增長速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多6個(gè)職位

2024年 22個(gè) 2025年 28個(gè)

拉薩 19

說明：堆龍德慶區(qū)瑞康醫(yī)療門診部招聘需求增長速度怎么樣？2024年22個(gè)，2025年28個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

堆龍德慶區(qū)瑞康醫(yī)療門診部技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”需求占92.9%，“農(nóng)林漁類”占4.8%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共42條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中85.7%的崗位拿￥4.5-15K

4.8% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 9.5% 8-10K ***  ? 10-15K 4.8% 15-20K 4.8% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年42條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類￥11.3K  工廠生產(chǎn)類  農(nóng)林漁類 

堆龍德慶區(qū)瑞康醫(yī)療門診部工資待遇怎么樣？85.7%的崗位拿4.5-15K，本科工資￥12.7K。與同行業(yè)比-15%，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類平均工資￥11.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

堆龍德慶區(qū)瑞康醫(yī)療門診部員工工資高嗎？為你提供：內(nèi)科，護(hù)士，執(zhí)業(yè)醫(yī)生，西醫(yī)，兒科，全科醫(yī)生，醫(yī)師，口腔執(zhí)業(yè)，彩超，口腔醫(yī)生，婦科醫(yī)生，檢驗(yàn)，正畸，種植醫(yī)生，b超，中醫(yī)，技師，疼痛科，精神科，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了92.9% 92.9%
工廠生產(chǎn)類
占了7.1% 7.1%
農(nóng)林漁類
占了4.8% 4.8%

職位地區(qū)

拉薩
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了47.6% 47.6%
大專
占了38.1% 38.1%
高中
占了9.5% 9.5%
不限
占了4.8% 4.8%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了47.6% 47.6%
3-5年
占了35.7% 35.7%
不限
占了14.3% 14.3%
1-3年
占了2.4% 2.4%

查看詳細(xì)分析

堆龍德慶區(qū)瑞康醫(yī)療門診部招聘要求怎么樣：堆龍德慶區(qū)瑞康醫(yī)療門診部都在招什么人？招聘類別醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占比最多占92.9%，其次是工廠生產(chǎn)類占7.1%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占47.6%，其次是大專占38.1%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？5-10年占比最多占47.6%，其次是3-5年占35.7%。工作地區(qū)在哪？拉薩占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。