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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：11年
行業(yè)： 計算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修)
全稱： 三亞同方泰德科技有限公司。

發(fā)展階段

工資： 86%的崗位拿4.5-8K。博士工資￥3.8K。
研發(fā)： “電氣/能源/動力類”需求占67.4%，“計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占34.9%，“美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類”占4.7%。
招聘： 2025年較2024年增長1750%。高學(xué)歷人才：博士1個。
要求：學(xué)歷：大專最多，占58.1%。經(jīng)驗：1-3年最多，占67.4%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，三亞占97.7%，海口占2.3%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（8個在線職位）

管理

+1750%

增長速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多35個職位

2024年 2個 2025年 37個

三亞 4 海口 1

校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

博士 1

說明：三亞同方泰德科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2024年2個，2025年37個。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

三亞同方泰德科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電氣/能源/動力類”需求占67.4%，“計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占34.9%，“美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類”占4.7%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共43條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 10K，其中86%的崗位拿￥4.5-8K

11.6% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 2.3% 8-10K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年43條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類￥5.9K  電氣/能源/動力類  計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  項目管理類  銷售類 

三亞同方泰德科技有限公司工資待遇怎么樣？86%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥7.1K。與同行業(yè)比-31%，建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類平均工資￥5.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

三亞同方泰德科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：弱電，項目經(jīng)理，售前，市場，運(yùn)維，安全，施工，設(shè)計專員，文員，營銷經(jīng)理，行政，設(shè)計經(jīng)理，采購，項目助理，人資，出納，分析，商務(wù)總監(jiān)，技術(shù)經(jīng)理，數(shù)據(jù)統(tǒng)計，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了67.4% 67.4%
電氣/能源/動力類
占了67.4% 67.4%
計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了34.9% 34.9%
項目管理類
占了23.3% 23.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了58.1% 58.1%
不限
占了25.6% 25.6%
本科
占了9.3% 9.3%
高中
占了4.7% 4.7%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了67.4% 67.4%
3-5年
占了27.9% 27.9%
5-10年
占了2.3% 2.3%
不限
占了2.3% 2.3%

查看詳細(xì)分析

三亞同方泰德科技有限公司招聘要求怎么樣：三亞同方泰德科技有限公司都在招什么人？招聘類別建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占比最多占67.4%，其次是電氣/能源/動力類占67.4%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占58.1%，其次是不限占25.6%。學(xué)歷要求高嗎？博士占2.3%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占67.4%，其次是3-5年占27.9%。工作地區(qū)在哪？三亞占比最多占97.7%，其次是海口占2.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。