国产婷婷综合丁香亚洲欧洲,亚洲色精品VR一区二区,亚洲精品1区2区

公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：4年
行業(yè)： 計算機軟件、儀器儀表/工業(yè)自動化
全稱： 東莞市弘博佳智能科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：東莞OEM公司人氣排名第156名東莞ODM公司人氣排名第141名東莞治具公司人氣排名第29名東莞夾具公司人氣排名第37名
工資： 58.2%的崗位拿6-10K，2025年較去年增長49%。。
研發(fā)： “機械/儀器儀表類”需求占25.5%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占3.6%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占1.8%。
招聘： 2025年較2024年增長450%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占42.4%。經(jīng)驗：3-5年最多，占32.2%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，東莞占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（17個在線職位）

管理

+450%

增長速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多36個職位

2024年 8個 2025年 44個

東莞 19

No.65

東莞增長速度排名 򀀩

說明：東莞市弘博佳智能科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2024年8個，2025年44個。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

機械/儀器儀表類人才需求14個，占25.5%，熱招崗位：

東莞市弘博佳智能科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占25.5%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占3.6%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占1.8%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共55條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中58.2%的崗位拿￥6-10K

3.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 23.6% 10-15K 7.3% 15-20K 7.3% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年55條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

工廠生產(chǎn)類￥9.6K  技工類  質(zhì)量管理類  機械/儀器儀表類  經(jīng)營管理類 

東莞市弘博佳智能科技有限公司工資待遇怎么樣？58.2%的崗位拿6-10K，本科工資￥15.3K。與同行業(yè)比-5%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥9.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞市弘博佳智能科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：cnc，qc，編程，采購，品質(zhì)主管，組長，檢驗，銷售，pm，工程師助理，開發(fā)專員，文員，結(jié)構(gòu)工程，裝配，調(diào)機技術(shù)員，質(zhì)檢，鉗工，三次元，人事，倉庫，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了33.9% 33.9%
技工類
占了33.9% 33.9%
質(zhì)量管理類
占了33.9% 33.9%
機械/儀器儀表類
占了30.5% 30.5%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了42.4% 42.4%
高中
占了39% 39%
本科
占了10.2% 10.2%
不限
占了8.5% 8.5%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了32.2% 32.2%
5-10年
占了27.1% 27.1%
不限
占了23.7% 23.7%
1-3年
占了16.9% 16.9%

查看詳細(xì)分析

東莞市弘博佳智能科技有限公司招聘要求怎么樣：東莞市弘博佳智能科技有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占33.9%，其次是技工類占33.9%。什么學(xué)歷能進？大專占比最多占42.4%，其次是高中占39%。工作經(jīng)驗有什么要求？3-5年占比最多占32.2%，其次是5-10年占27.1%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。