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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：10年
行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
全稱： 成都倍譽(yù)企業(yè)服務(wù)有限公司。

發(fā)展階段

排名：成都新聞資訊公司人氣排名第47名成都三維數(shù)據(jù)公司人氣排名第82名
工資： 100%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年持平。。
招聘： 2025年較2024年下降71%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占50%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占75%。
地區(qū)：分布在個(gè)地區(qū)，成都占75%，南充占25%。

公司介紹

【總結(jié)】為智慧之火澆上利益之油

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

倍譽(yù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)31%
2023：下降50%
2022：增長(zhǎng)44%
2021：下降45%

倍譽(yù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歷年招聘：

2020年 33個(gè) 2021年 18個(gè) 2022年 26個(gè) 2023年 13個(gè) 2024年 17個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：成都倍譽(yù)企業(yè)服務(wù)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？倍譽(yù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)2020年33個(gè)，2021年18個(gè)（下降45%），2022年26個(gè)（增長(zhǎng)44%），2023年13個(gè)（下降50%），2024年17個(gè)（增長(zhǎng)31%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

倍譽(yù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工資待遇怎么樣（共4條）

管理

倍譽(yù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)薪酬概況

￥4.5-8K

100%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 8K，其中100%的崗位拿￥4.5-8K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年4條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

倍譽(yù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

法律類￥6.4K  銷售類  客戶服務(wù)類  教育/培訓(xùn)類 

成都倍譽(yù)企業(yè)服務(wù)有限公司工資待遇怎么樣？倍譽(yù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)100%的崗位拿4.5-8K，與同行業(yè)比-42%，法律類平均工資￥6.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

倍譽(yù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

法律類
占了75% 75%
銷售類
占了50% 50%
客戶服務(wù)類
占了25% 25%
教育/培訓(xùn)類
占了25% 25%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了50% 50%
不限
占了50% 50%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了75% 75%
1-3年
占了25% 25%

查看詳細(xì)分析

成都倍譽(yù)企業(yè)服務(wù)有限公司招聘要求怎么樣：倍譽(yù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)都在招什么人？倍譽(yù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)招聘類別法律類占比最多占75%，其次是銷售類占50%。倍譽(yù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占50%，其次是不限占50%。工作經(jīng)驗(yàn)倍譽(yù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)有什么要求？不限占比最多占75%，其次是1-3年占25%。倍譽(yù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作地區(qū)在哪？成都占比最多占75%，其次是南充占25%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。