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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：6年
行業(yè)： 環(huán)保
全稱： 林科環(huán)保科技（東莞）有限公司。

發(fā)展階段

榮譽(yù)：國(guó)家高新技術(shù)企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 86.3%的崗位拿4.5-8K。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)633%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占72.7%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占77.3%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，東莞占100%。

公司介紹

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招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（4個(gè)在線職位）

管理

+633%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多19個(gè)職位

2024年 3個(gè) 2025年 22個(gè)

東莞 4

說(shuō)明：林科環(huán)?？萍迹|莞）有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2024年3個(gè)，2025年22個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共22條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 20K，其中86.3%的崗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 4.5% 8-10K 9.1% 15-20K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年22條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥6.9K  機(jī)械/儀器儀表類  行政/后勤類  人力資源類  客戶服務(wù)類 

林科環(huán)?？萍迹|莞）有限公司工資待遇怎么樣？86.3%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥17.5K。與同行業(yè)比-33%，技工類平均工資￥6.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

林科環(huán)保科技（東莞）有限公司員工工資高嗎？為你提供：文員，裝配，鈑金，人事，學(xué)徒，打磨，焊工，電工，磨工，金工，qc，工程師助理，工長(zhǎng)，普工，機(jī)械工，機(jī)械設(shè)計(jì)，氬弧焊，電氣，繪圖，設(shè)計(jì)師，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了54.5% 54.5%
機(jī)械/儀器儀表類
占了18.2% 18.2%
行政/后勤類
占了18.2% 18.2%
人力資源類
占了13.6% 13.6%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了72.7% 72.7%
高中
占了13.6% 13.6%
大專
占了9.1% 9.1%
本科
占了4.5% 4.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了77.3% 77.3%
1-3年
占了13.6% 13.6%
5-10年
占了9.1% 9.1%

查看詳細(xì)分析

林科環(huán)?？萍迹|莞）有限公司招聘要求怎么樣：林科環(huán)?？萍迹|莞）有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占54.5%，其次是機(jī)械/儀器儀表類占18.2%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占72.7%，其次是高中占13.6%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占77.3%，其次是1-3年占13.6%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。