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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：4年
全稱： 北京南山同行科技有限公司。

發(fā)展階段

工資： 57.5%的崗位拿6-15K，2025年較去年下降39%。。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占30%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占2.5%。
招聘： 2025年較2024年增長65%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占87.5%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占42.5%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，北京占55%，貴陽占10%，沈陽占7.5%，南京占7.5%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（11個(gè)在線職位）

管理

+65%

增長速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多13個(gè)職位

2024年 20個(gè) 2025年 33個(gè)

北京 10 貴陽 2

說明：北京南山同行科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2024年20個(gè)，2025年33個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求12個(gè)，占30%，熱招崗位：

北京南山同行科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占30%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占2.5%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共40條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中57.5%的崗位拿￥6-15K

15% 4.5-6K ***  ? 6-8K 5% 8-10K ***  ? 10-15K 7.5% 15-20K 12.5% 20-30K 5% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年40條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

暫無

北京 򀀩

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥11.7K  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  客戶服務(wù)類  市場/公關(guān)/媒介類 

北京南山同行科技有限公司工資待遇怎么樣？57.5%的崗位拿6-15K，本科工資￥15.0K。銷售類平均工資￥11.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

北京南山同行科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：運(yùn)營，商務(wù)專員，信息，開發(fā)工程師，項(xiàng)目經(jīng)理，投放，渠道，爬蟲，java，python，產(chǎn)品研發(fā)，全棧工程師，前端，商務(wù)經(jīng)理，總監(jiān)助理，數(shù)據(jù)開發(fā)，短視頻，策劃，結(jié)算，編導(dǎo)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

銷售類
占了35% 35%
貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
占了32.5% 32.5%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了30% 30%
客戶服務(wù)類
占了27.5% 27.5%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了87.5% 87.5%
大專
占了10% 10%
不限
占了2.5% 2.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了42.5% 42.5%
1-3年
占了40% 40%
5-10年
占了10% 10%
不限
占了7.5% 7.5%

查看詳細(xì)分析

北京南山同行科技有限公司招聘要求怎么樣：北京南山同行科技有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占35%，其次是貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類占32.5%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占87.5%，其次是大專占10%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占42.5%，其次是1-3年占40%。工作地區(qū)在哪？北京占比最多占55%，其次是貴陽占10%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。