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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：50-99人 成立：5年
行業(yè)： 醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生
全稱： 成都西南婦幼醫(yī)院有限公司。

發(fā)展階段

工資： 64.7%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年增長(zhǎng)21%。。
研發(fā)： “醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”需求占58.8%，“咨詢/顧問(wèn)類”占5.9%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占5.9%。
招聘： 2025年較2024年下降76%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占70.6%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占58.8%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，成都占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)170%
2023：下降20%
2022：增長(zhǎng)9%

歷年招聘：

2021年 23個(gè) 2022年 25個(gè) 2023年 20個(gè) 2024年 54個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

成都 5

說(shuō)明：成都西南婦幼醫(yī)院有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2021年23個(gè)，2022年25個(gè)（增長(zhǎng)9%），2023年20個(gè)（下降20%），2024年54個(gè)（增長(zhǎng)170%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

成都西南婦幼醫(yī)院有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”需求占58.8%，“咨詢/顧問(wèn)類”占5.9%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占5.9%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共17條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中64.7%的崗位拿￥4.5-8K

11.8% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 17.6% 8-10K 5.9% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年17條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類￥9.5K  客戶服務(wù)類  經(jīng)營(yíng)管理類  行政/后勤類  咨詢/顧問(wèn)類 

成都西南婦幼醫(yī)院有限公司工資待遇怎么樣？64.7%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥7.0K。與同行業(yè)比-12%，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類平均工資￥9.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了58.8% 58.8%
客戶服務(wù)類
占了41.2% 41.2%
經(jīng)營(yíng)管理類
占了17.6% 17.6%
行政/后勤類
占了11.8% 11.8%

職位地區(qū)

成都
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了70.6% 70.6%
高中
占了23.5% 23.5%
本科
占了5.9% 5.9%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了58.8% 58.8%
1-3年
占了29.4% 29.4%
3-5年
占了11.8% 11.8%

查看詳細(xì)分析

成都西南婦幼醫(yī)院有限公司招聘要求怎么樣：成都西南婦幼醫(yī)院有限公司都在招什么人？招聘類別醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占比最多占58.8%，其次是客戶服務(wù)類占41.2%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占70.6%，其次是高中占23.5%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占58.8%，其次是1-3年占29.4%。工作地區(qū)在哪？成都占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。