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說明：江蘇威凱爾醫藥科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？江蘇威凱爾2020年61個，2021年100個（增長64%），2022年25個（下降75%），2023年112個（增長348%），2024年151個（增長35%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

江蘇威凱爾碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：增長110%
2023：增長43%

江蘇威凱爾碩士歷年招聘：

2020年 5個 2022年 7個 2023年 10個 2024年 21個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

江蘇威凱爾醫藥科技股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？江蘇威凱爾歷年碩士招聘職位量：2020年5個，2022年7個，2023年10個（增長43%），2024年21個（增長110%）。江蘇威凱爾在南京碩士人才需求中排名第137，江蘇威凱爾碩士工資大部分在20-50K。

江蘇威凱爾博士崗位人才需求分析

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持平

增長速度

2025年較2024年

2024：增長100%
2021：下降75%

江蘇威凱爾博士歷年招聘： 2025年與2024持平

2020年 4個 2021年 1個 2023年 1個 2024年 2個 2025年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

江蘇威凱爾醫藥科技股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？江蘇威凱爾歷年博士招聘職位量：2020年4個，2021年1個（下降75%），2023年1個，2024年2個（增長100%），2025年2個（持平）。江蘇威凱爾在南京博士人才需求中排名第144，江蘇威凱爾博士工資大部分在20-30K。

江蘇威凱爾研發實力（技術人才需求）

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生物/制藥/化工/環保類人才需求70個，占36.3%，熱招崗位：

江蘇威凱爾醫藥科技股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據江蘇威凱爾近一年招聘崗位分析，“生物/制藥/化工/環保類”需求占36.3%，“醫療衛生/美容保健類”占22.8%，“科研類”占14%，“其他（研發和技術類）”占10.9%，“計算機/網絡/技術類”占2.1%，“咨詢/顧問類”占1.6%。僅供參考。

江蘇威凱爾工資待遇怎么樣（共193條）

管理

江蘇威凱爾薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中64.2%的崗位拿￥10-30K

4.1% 4.5-6K 6.7% 6-8K 12.4% 8-10K ***  ? 10-15K 16.6% 15-20K ***  ? 20-30K 9.3% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年193條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

江蘇威凱爾工資排名

按類別統計

經營管理類￥20.6K  生物/制藥/化工/環保類  醫療衛生/美容保健類  銷售類  工廠生產類 

江蘇威凱爾醫藥科技股份有限公司工資待遇怎么樣？江蘇威凱爾64.2%的崗位拿10-30K，本科工資￥18.4K。南京地區工資排名第728，與同行業比+37%，經營管理類平均工資￥20.6K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

江蘇威凱爾熱招崗位工資待遇

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江蘇威凱爾醫藥科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：研究員，分析，項目管理，車間，銷售，化學，商務經理，dm，人力，qa，生產技術，bd，倉庫，醫學經理，工藝員，技術主管，管理專員，臨床，副總，工藝主管，點擊查看詳細崗位薪資分析。

江蘇威凱爾榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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江蘇威凱爾相關行業標簽

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職位類別

經營管理類
占了38% 38%
生物/制藥/化工/環保類
占了34.7% 34.7%
醫療衛生/美容保健類
占了23.9% 23.9%
銷售類
占了22.1% 22.1%

職位地區

學歷要求

本科
占了59.2% 59.2%
大專
占了22.5% 22.5%
不限
占了9.4% 9.4%
碩士
占了8% 8%

經驗要求

不限
占了31.9% 31.9%
5-10年
占了28.2% 28.2%
3-5年
占了25.8% 25.8%
1-3年
占了14.1% 14.1%

查看詳細分析

江蘇威凱爾醫藥科技股份有限公司招聘要求怎么樣：江蘇威凱爾都在招什么人？江蘇威凱爾招聘類別經營管理類占比最多占38%，其次是生物/制藥/化工/環保類占34.7%。江蘇威凱爾什么學歷能進？本科占比最多占59.2%，其次是大專占22.5%。江蘇威凱爾學歷要求高嗎？碩士占8%，博士占0.9%。工作經驗江蘇威凱爾有什么要求？不限占比最多占31.9%，其次是5-10年占28.2%。江蘇威凱爾工作地區在哪？南京占比最多占68.5%，其次是襄陽占30%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。