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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：1000-4999人 成立：28年
行業(yè)： 快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品) 、農(nóng)/林/牧/漁
全稱： 廣西揚(yáng)翔集團(tuán)股份有限公司。

發(fā)展階段

排名：貴港公司人氣排名第1名貴港飼料公司人氣排名第1名貴港生豬養(yǎng)殖公司人氣排名第1名貴港養(yǎng)豬公司人氣排名第1名貴港沼氣公司人氣排名第1名
榮譽(yù)： 2023中國(guó)農(nóng)業(yè)500強(qiáng) 院士工作站博士后工作站根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 49.7%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年增長(zhǎng)9%。博士工資￥34.5K。
研發(fā)： “農(nóng)林漁類”需求占8.4%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占7.3%，“機(jī)械/儀器儀表類”占3.9%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)44%。高學(xué)歷人才：博士2個(gè)。
要求：學(xué)歷：不限最多，占35.9%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占33.7%。
地區(qū)：分布在2個(gè)地區(qū)，貴港占58%，廣州占31.5%，深圳占2.2%，佛山占1.7%。

公司介紹

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揚(yáng)翔股份招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（54個(gè)在線職位）

管理

+44%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降8%
2023：增長(zhǎng)2%
2022：下降41%
2021：增長(zhǎng)59%

揚(yáng)翔股份歷年招聘： 2025年比2024年多75個(gè)職位

2020年 191個(gè) 2021年 304個(gè) 2022年 180個(gè) 2023年 184個(gè) 2024年 170個(gè) 2025年 245個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

貴港 37 廣州 15 百色 1

揚(yáng)翔股份校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

博士 2

揚(yáng)翔股份最新招聘

說(shuō)明：廣西揚(yáng)翔集團(tuán)股份有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？揚(yáng)翔股份2020年191個(gè)，2021年304個(gè)（增長(zhǎng)59%），2022年180個(gè)（下降41%），2023年184個(gè)（增長(zhǎng)2%），2024年170個(gè)（下降8%），2025年245個(gè)（增長(zhǎng)44%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

揚(yáng)翔股份碩士崗位人才需求分析

（更多）

持平

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降89%
2023：增長(zhǎng)200%

揚(yáng)翔股份碩士歷年招聘： 2025年與2024持平

2022年 3個(gè) 2023年 9個(gè) 2024年 1個(gè) 2025年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

廣西揚(yáng)翔集團(tuán)股份有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？揚(yáng)翔股份歷年碩士招聘職位量：2022年3個(gè)，2023年9個(gè)（增長(zhǎng)200%），2024年1個(gè)（下降89%），2025年1個(gè)（持平）。

揚(yáng)翔股份博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

揚(yáng)翔股份博士歷年招聘： 2025年

2022年 1個(gè) 2023年 1個(gè) 2025年 4個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

廣西揚(yáng)翔集團(tuán)股份有限公司博士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？揚(yáng)翔股份歷年博士招聘職位量：2022年1個(gè)，2023年1個(gè)（增長(zhǎng)200%），2025年4個(gè)（持平）。揚(yáng)翔股份在貴港博士人才需求中排名第1，揚(yáng)翔股份博士工資大部分在10-50K。

揚(yáng)翔股份研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

農(nóng)林漁類人才需求15個(gè)，占8.4%，熱招崗位：

廣西揚(yáng)翔集團(tuán)股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)揚(yáng)翔股份近一年招聘崗位分析，“農(nóng)林漁類”需求占8.4%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占7.3%，“機(jī)械/儀器儀表類”占3.9%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占3.4%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占2.2%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占1.7%。僅供參考。

揚(yáng)翔股份工資待遇怎么樣（共179條）

管理

揚(yáng)翔股份薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中49.7%的崗位拿￥4.5-8K

24.6% 4.5-6K 25.1% 6-8K 16.2% 8-10K 16.8% 10-15K 2.8% 15-20K 5% 20-30K 7.8% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年179條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

揚(yáng)翔股份工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥11.0K  客戶服務(wù)類  經(jīng)營(yíng)管理類  技工類  農(nóng)林漁類 

廣西揚(yáng)翔集團(tuán)股份有限公司工資待遇怎么樣？揚(yáng)翔股份49.7%的崗位拿4.5-8K，應(yīng)屆生工資￥40.0K。貴港地區(qū)工資排名前20%，與同行業(yè)比+98%，銷售類平均工資￥11.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

揚(yáng)翔股份熱招崗位工資待遇

（更多）

廣西揚(yáng)翔集團(tuán)股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：運(yùn)營(yíng)，城市經(jīng)理，bd，銷售，后勤，生產(chǎn)管理，設(shè)備管理，保潔，產(chǎn)品經(jīng)理，獸醫(yī)，品管，數(shù)據(jù)管理，豬場(chǎng)技術(shù)員，電商總監(jiān)，電工，計(jì)劃員，財(cái)務(wù)，保安，發(fā)貨，焊工，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

揚(yáng)翔股份是中國(guó)500強(qiáng)嗎（更多）

是中國(guó)農(nóng)業(yè)500強(qiáng)，歷年排名如下：

揚(yáng)翔股份榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

揚(yáng)翔股份相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了22.1% 22.1%
客戶服務(wù)類
占了17.7% 17.7%
經(jīng)營(yíng)管理類
占了12.2% 12.2%
技工類
占了9.9% 9.9%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了35.9% 35.9%
大專
占了35.4% 35.4%
本科
占了20.4% 20.4%
高中
占了5% 5%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了33.7% 33.7%
不限
占了32.6% 32.6%
1-3年
占了29.8% 29.8%
5-10年
占了3.3% 3.3%

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廣西揚(yáng)翔集團(tuán)股份有限公司招聘要求怎么樣：揚(yáng)翔股份都在招什么人？揚(yáng)翔股份招聘類別銷售類占比最多占22.1%，其次是客戶服務(wù)類占17.7%。揚(yáng)翔股份什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占35.9%，其次是大專占35.4%。揚(yáng)翔股份學(xué)歷要求高嗎？博士占2.8%。工作經(jīng)驗(yàn)揚(yáng)翔股份有什么要求？3-5年占比最多占33.7%，其次是不限占32.6%。揚(yáng)翔股份工作地區(qū)在哪？貴港占比最多占58%，其次是廣州占31.5%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。