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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：3年
全稱： 大連寒迅科技有限公司。

發(fā)展階段

工資： 100%的崗位拿10-50K，2025年較去年增長143%。碩士工資￥40.0K。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占83.3%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占50%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占8.3%。
招聘： 2025年較2024年增長29%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占50%。經(jīng)驗(yàn)：5-10年最多，占41.7%。
地區(qū)：分布在個地區(qū)，杭州占25%，寧波占25%，廣州占25%，大連占16.7%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀

管理

+29%

增長速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多4個職位

2024年 14個 2025年 18個

說明：大連寒迅科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2024年14個，2025年18個。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

大連寒迅科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占83.3%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占50%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占8.3%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共12條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 10K - 50K，其中100%的崗位拿￥10-50K

***  ? 10-15K 16.7% 15-20K 16.7% 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年12條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

暫無

大連 򀀩

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥21.5K  電子/電器/通信技術(shù)類  工廠生產(chǎn)類  質(zhì)量管理類  生物/制藥/化工/環(huán)保類 

大連寒迅科技有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿10-50K，本科工資￥16.7K。計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥21.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了83.3% 83.3%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了50% 50%
工廠生產(chǎn)類
占了16.7% 16.7%
質(zhì)量管理類
占了16.7% 16.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了50% 50%
碩士
占了33.3% 33.3%
大專
占了16.7% 16.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了41.7% 41.7%
3-5年
占了33.3% 33.3%
1-3年
占了16.7% 16.7%
不限
占了8.3% 8.3%

查看詳細(xì)分析

大連寒迅科技有限公司招聘要求怎么樣：大連寒迅科技有限公司都在招什么人？招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占83.3%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類占50%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占50%，其次是碩士占33.3%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占33.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？5-10年占比最多占41.7%，其次是3-5年占33.3%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占25%，其次是寧波占25%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。