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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：7年
行業(yè)： 酒店/旅游
全稱(chēng)： 十方問(wèn)道（山東）企業(yè)管理有限公司。

發(fā)展階段

榮譽(yù)：創(chuàng)新型企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 90%的崗位拿4.5-8K。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)2600%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占60%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占70%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，泰安占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀

管理

+2600%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多26個(gè)職位

2024年 1個(gè) 2025年 27個(gè)

說(shuō)明：十方問(wèn)道（山東）企業(yè)管理有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2024年1個(gè)，2025年27個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共10條）

管理

薪酬概況

￥4.5-8K

90%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中90%的崗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 10% 10-15K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年10條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

人力資源類(lèi) ￥7.0K  客戶(hù)服務(wù)類(lèi)  經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)  銷(xiāo)售類(lèi)  市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類(lèi) 

十方問(wèn)道（山東）企業(yè)管理有限公司工資待遇怎么樣？90%的崗位拿4.5-8K，與同行業(yè)比+15%，人力資源類(lèi)平均工資￥7.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

創(chuàng)新型企業(yè)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

人力資源類(lèi)
占了30% 30%
客戶(hù)服務(wù)類(lèi)
占了30% 30%
經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)
占了30% 30%
銷(xiāo)售類(lèi)
占了30% 30%

職位地區(qū)

泰安
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了60% 60%
大專(zhuān)
占了40% 40%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了70% 70%
3-5年
占了20% 20%
5-10年
占了10% 10%

查看詳細(xì)分析

十方問(wèn)道（山東）企業(yè)管理有限公司招聘要求怎么樣：十方問(wèn)道（山東）企業(yè)管理有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別人力資源類(lèi)占比最多占30%，其次是客戶(hù)服務(wù)類(lèi)占30%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占60%，其次是大專(zhuān)占40%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占70%，其次是3-5年占20%。工作地區(qū)在哪？泰安占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。