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公司概況

發展階段

工資： 94.5%的崗位拿4.5-8K。。
研發： “電子/電器/通信技術類”需求占23.3%，“機械/儀器儀表類”占12.2%，“醫療衛生/美容保健類”占1.1%。
招聘： 2025年較2024年增長8050%。
要求：學歷：不限最多，占95.6%。經驗：不限最多，占98.9%。
地區：分布在2個地區，合肥占88.9%，宿州占5.6%，淮南占2.2%，阜陽占2.2%。

公司介紹

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招聘概況/發展現狀

管理

+8050%

增長速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多161個職位

2024年 2個 2025年 163個

合肥 2

說明：合肥鑫盛人力資源有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2024年2個，2025年163個。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

研發實力（技術人才需求）

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合肥鑫盛人力資源有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占23.3%，“機械/儀器儀表類”占12.2%，“醫療衛生/美容保健類”占1.1%，“生物/制藥/化工/環保類”占1.1%，“電氣/能源/動力類”占1.1%，“美術/設計/創意類”占1.1%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共90條）

管理

薪酬概況

￥4.5-8K

94.5%的崗位拿

薪酬區間: 4.5K - 10K，其中94.5%的崗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 5.6% 8-10K

說明：工資統計來自于近一年90條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

技工類￥6.8K  電子/電器/通信技術類  機械/儀器儀表類  人力資源類  質量管理類 

合肥鑫盛人力資源有限公司工資待遇怎么樣？94.5%的崗位拿4.5-8K，與同行業比-36%，技工類平均工資￥6.8K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

合肥鑫盛人力資源有限公司員工工資高嗎？為你提供：普工，操作工，質檢，人事，車間，文員，流水線，hr，包裝工，打包，人力，噴塑，安全，操作員，暑假工，檢測，物料員，縫紉，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

技工類
占了80% 80%
電子/電器/通信技術類
占了23.3% 23.3%
機械/儀器儀表類
占了12.2% 12.2%
人力資源類
占了11.1% 11.1%

職位地區

學歷要求

不限
占了95.6% 95.6%
高中
占了2.2% 2.2%
初中
占了1.1% 1.1%
大專
占了1.1% 1.1%

經驗要求

不限
占了98.9% 98.9%
1-3年
占了1.1% 1.1%

查看詳細分析

合肥鑫盛人力資源有限公司招聘要求怎么樣：合肥鑫盛人力資源有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占80%，其次是電子/電器/通信技術類占23.3%。什么學歷能進？不限占比最多占95.6%，其次是高中占2.2%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占98.9%，其次是1-3年占1.1%。工作地區在哪？合肥占比最多占88.9%，其次是宿州占5.6%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。