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公司概況

性質：民營公司 規模：少于50人 成立：2年
全稱： 信管微峰法務服務（濟南）有限公司。

發展階段

工資： 88.9%的崗位拿10-50K。。
招聘： 2025年較2024年增長1300%。
要求：學歷：不限最多，占66.7%。經驗：不限最多，占66.7%。
地區：分布在1個地區，濟南占55.6%，成都占44.4%。

公司介紹

信息為全網搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘概況/發展現狀

管理

+1300%

增長速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多13個職位

2024年 1個 2025年 14個

說明：信管微峰法務服務（濟南）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2024年1個，2025年14個。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共9條）

管理

薪酬概況

￥10-50K

88.9%的崗位拿

薪酬區間: 6K - 50K，其中88.9%的崗位拿￥10-50K

數據量過少，無法提供薪酬區間分析

說明：工資統計來自于近一年9條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

暫無

濟南 򀀩

按類別統計

金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）￥20.3K  客戶服務類  經營管理類  銷售類  計算機/網絡/技術類 

信管微峰法務服務（濟南）有限公司工資待遇怎么樣？88.9%的崗位拿10-50K，金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）平均工資￥20.3K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

職位類別

金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）
占了88.9% 88.9%
客戶服務類
占了22.2% 22.2%
經營管理類
占了22.2% 22.2%
銷售類
占了22.2% 22.2%

職位地區

學歷要求

不限
占了66.7% 66.7%
高中
占了33.3% 33.3%

經驗要求

不限
占了66.7% 66.7%
5-10年
占了33.3% 33.3%

查看詳細分析

信管微峰法務服務（濟南）有限公司招聘要求怎么樣：信管微峰法務服務（濟南）有限公司都在招什么人？招聘類別金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）占比最多占88.9%，其次是客戶服務類占22.2%。什么學歷能進？不限占比最多占66.7%，其次是高中占33.3%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占66.7%，其次是5-10年占33.3%。工作地區在哪？濟南占比最多占55.6%，其次是成都占44.4%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。