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說明：南京恒電電子有限公司招聘需求增長速度怎么樣？恒電電子2020年33個，2021年46個（增長39%），2022年25個（下降46%），2023年15個（下降40%），2024年12個（下降20%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

恒電電子碩士崗位人才需求分析

（更多）

-50%

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：下降33%

恒電電子碩士歷年招聘： 2025年比2024年少1個職位

2022年 3個 2023年 2個 2024年 2個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

南京恒電電子有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？恒電電子歷年碩士招聘職位量：2022年3個，2023年2個（下降33%），2024年2個（持平），2025年1個（下降50%）。恒電電子在南京碩士人才需求中排名第204，恒電電子碩士工資大部分在8-50K。

恒電電子博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

恒電電子博士歷年招聘： 2024年與2023持平

2020年 1個 2021年 2個 2022年 1個 2023年 1個 2024年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

南京恒電電子有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？恒電電子歷年博士招聘職位量：2020年1個，2021年2個，2022年1個，2023年1個（下降33%），2024年1個（持平）。

恒電電子工資待遇怎么樣（共45條）

管理

恒電電子薪酬概況

薪酬區間: 3K - 50K，其中48.9%的崗位拿￥6-10K

2.2% 3-4.5K 17.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 6.7% 15-20K 8.9% 20-30K 13.3% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年45條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

恒電電子工資排名

按類別統計

電子/電器/通信技術類￥26.7K  行政/后勤類  建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類  培訓生類  工廠生產類 

南京恒電電子有限公司工資待遇怎么樣？恒電電子48.9%的崗位拿6-10K，應屆生工資￥9.0K。與同行業比-9%，電子/電器/通信技術類平均工資￥26.7K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

恒電電子熱招崗位工資待遇

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南京恒電電子有限公司員工工資高嗎？為你提供：管培生，物業，行政，電工，質量，后勤，射頻工程師，庫房，文員，監控，組件工程師，計劃管理，項目申報，中控，人事，倉庫，會計，保安，前臺，辦公室主任，點擊查看詳細崗位薪資分析。

恒電電子榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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恒電電子相關行業標簽

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職位類別

電子/電器/通信技術類
占了27.1% 27.1%
行政/后勤類
占了25% 25%
建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
占了18.8% 18.8%
培訓生類
占了16.7% 16.7%

職位地區

南京
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了56.3% 56.3%
高中
占了18.8% 18.8%
碩士
占了12.5% 12.5%
大專
占了10.4% 10.4%

經驗要求

不限
占了64.6% 64.6%
5-10年
占了16.7% 16.7%
1-3年
占了8.3% 8.3%
3-5年
占了6.3% 6.3%

查看詳細分析

南京恒電電子有限公司招聘要求怎么樣：恒電電子都在招什么人？恒電電子招聘類別電子/電器/通信技術類占比最多占27.1%，其次是行政/后勤類占25%。恒電電子什么學歷能進？本科占比最多占56.3%，其次是高中占18.8%。恒電電子學歷要求高嗎？碩士占12.5%，博士占2.1%。工作經驗恒電電子有什么要求？不限占比最多占64.6%，其次是5-10年占16.7%。恒電電子工作地區在哪？南京占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。