MOVA 戰(zhàn)略總監(jiān) 招聘（工資待遇要求）

崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)制定具備行業(yè)顛覆性的大家電（冰箱/洗衣機(jī)/空調(diào)等）產(chǎn)品戰(zhàn)略方案，以"成功創(chuàng)業(yè)者"思維突破業(yè)務(wù)邊界，輸出可執(zhí)行性的解決方案；
2、建立"終局倒推"戰(zhàn)略框架，通過自下而上的機(jī)會(huì)洞察與自上而下的終局判斷相結(jié)合，構(gòu)建戰(zhàn)略突破路徑；
3、深度推動(dòng)戰(zhàn)略解碼與落地，主導(dǎo)建立跨部門戰(zhàn)略落地作戰(zhàn)機(jī)制，驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)/HR/財(cái)務(wù)等部門形成戰(zhàn)略實(shí)施共同體；
4、監(jiān)測(cè)和評(píng)估戰(zhàn)略執(zhí)行的效果，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化戰(zhàn)略方案，以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境；
5、對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和行業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行深入研究和分析，為公司的戰(zhàn)略決策提供有力支持；
6、建立和維護(hù)與外部合作伙伴、行業(yè)專家和咨詢機(jī)構(gòu)的關(guān)系，獲取*新的行業(yè)信息和戰(zhàn)略思路；
7、培養(yǎng)和發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，商業(yè)管理、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上戰(zhàn)略規(guī)劃或管理咨詢經(jīng)驗(yàn)，有成功的戰(zhàn)略制定和實(shí)施案例；
3、具備出色的分析能力、邏輯思維能力和戰(zhàn)略眼光，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)和行業(yè)動(dòng)態(tài)；
4、熟練使用各種戰(zhàn)略分析工具和方法，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力；
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地推動(dòng)跨部門合作；
6、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和項(xiàng)目管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成復(fù)雜的戰(zhàn)略規(guī)劃項(xiàng)目；
7、創(chuàng)新思維和敏銳的商業(yè)洞察力，能夠提出獨(dú)到的戰(zhàn)略見解和解決方案；
8、具備良好的抗壓能力和適應(yīng)變化的能力，能夠在復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境中迅速做出決策。