貴陽 java 招聘（工資待遇要求）

一、崗位職責(zé)
1. 核心服務(wù)開發(fā)：基于Spring Cloud/Spring Boot微服務(wù)架構(gòu)，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)中臺(tái)、公共服務(wù)的設(shè)計(jì)、開發(fā)與迭代維護(hù)，保障核心系統(tǒng)的穩(wěn)定性與高性能。
2. API設(shè)計(jì)與協(xié)作：與前端開發(fā)工程師深度協(xié)作，主導(dǎo)RESTful API或GraphQL接口的設(shè)計(jì)、開發(fā)與文檔維護(hù)，確保接口設(shè)計(jì)合理、高效，滿足多端（iOS/Android/Web/小程序）數(shù)據(jù)需求。
3. 系統(tǒng)架構(gòu)與性能優(yōu)化：參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)與技術(shù)選型，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫性能調(diào)優(yōu)、緩存策略設(shè)計(jì)、高并發(fā)處理及系統(tǒng)鏈路監(jiān)控，持續(xù)提升系統(tǒng)承載能力與響應(yīng)速度。
4. 全流程質(zhì)量保障：編寫高質(zhì)量、可維護(hù)的代碼，實(shí)施單元測試與集成測試。參與代碼審查、容器化部署（Docker/K8s）及CI/CD流程建設(shè)，保障服務(wù)的自動(dòng)化交付與運(yùn)維。
5. 技術(shù)攻堅(jiān)與知識沉淀：解決系統(tǒng)開發(fā)中的關(guān)鍵技術(shù)難題，負(fù)責(zé)技術(shù)文檔的編寫與維護(hù)，積極分享經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)后端技術(shù)能力的整體提升。
二、任職要求
1. 核心技術(shù)棧：
①精通Java語言及JVM核心機(jī)制，具備扎實(shí)的面向?qū)ο缶幊膛c系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力。
②精通Spring Boot及Spring Cloud微服務(wù)全家桶（如服務(wù)注冊發(fā)現(xiàn)Nacos/Eureka、配置中心、網(wǎng)關(guān)Gateway、負(fù)載均衡、聲明式調(diào)用Feign/OpenFeign等），并擁有實(shí)際項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)。
③熟練掌握MySQL等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，具備優(yōu)秀的SQL編寫、索引優(yōu)化及事務(wù)處理能力。
④熟悉Redis等主流緩存中間件、消息隊(duì)列（Kafka/RabbitMQ）的原理與應(yīng)用場景。
2. 工程化與協(xié)作能力：
①熟悉分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì)原則，了解分布式事務(wù)、分庫分表等常見解決方案。
②熟練使用Git進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作開發(fā)，熟悉標(biāo)準(zhǔn)的代碼分支管理與持續(xù)集成流程。
③具備良好的API設(shè)計(jì)思維和文檔習(xí)慣，能與前端、產(chǎn)品人員高效溝通。
三、經(jīng)驗(yàn)與軟實(shí)力要求
1.3年及以上Java后端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年Spring Cloud微服務(wù)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
2.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、優(yōu)秀的問題排查與解決能力，能獨(dú)立負(fù)責(zé)復(fù)雜模塊或服務(wù)的開發(fā)。
3.有高并發(fā)、大數(shù)據(jù)量系統(tǒng)的設(shè)計(jì)或調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
對技術(shù)有熱情，有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。