貴陽java月薪
貴陽java年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬區(qū)間: 4.5-50K，其中58.2%的崗位拿￥8-15K/月，年薪￥10-18W
薪酬區(qū)間: 5-60W，其中58.2%的崗位拿 ￥10-18W/年
3.4%
4.5-6K
15.8%
6-8K
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8-10K
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10-15K
12.7%
15-20K
3%
20-30K
3.7%
30-50K
3.4%
5-7W
15.8%
7-10W
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10-12W
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12-18W
12.7%
18-24W
3%
24-36W
3.7%
36-60W
數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 565 份樣本，截至 2026-04-17
說明：貴陽java一個月年薪多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。
招聘要求分析：學歷本科最多
- 本科 36%
- 碩士 ***
- 博士 ***
- 3-5年 38.4%
招聘行業(yè)分布：信息化建設(shè)最多
- 信息化建設(shè) 26.3%
- 計算機 ***
- 軟件 ***
區(qū)縣分布集中在哪：觀山湖區(qū)
- 觀山湖區(qū) 45.2%
- 南明區(qū) ***
- 云巖區(qū) ***
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歷年招聘工資變化趨勢
?
2026年較2025年
+34.2%
與同地區(qū)比
歷年工資變化
說明：貴陽java近年就業(yè)工資怎么樣？
2021年貴陽java工資￥11.6K，較2020年增長8%……數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。
就業(yè)前景（歷年職位需求變化）
+2%
2026年較2025年
0.303%
占貴陽
歷年招聘職位量占比
說明：貴陽java發(fā)展前景怎么樣？有前途嗎？好找工作嗎？
2026年招聘職位167個，占貴陽0.303%，曲線越向上代表市場需求量越大，就業(yè)情況相對較好。數(shù)據(jù)由各地招聘網(wǎng)站統(tǒng)計而來，僅檢索職位名稱。
招聘學歷要求：本科最多
0.5%
高中
18.1%
大專
72.1%
本科
1.7%
碩士
7.6%
不限
貴陽java需要什么學歷？高中（含中專，中技）占0.5%，大專占18.1%……想知道其他學歷占比多少，請點擊查看
按學歷統(tǒng)計
說明：薪資一般與學歷正相關(guān)，一般學歷越高，工資越高。貴陽java工資按學歷統(tǒng)計，大專工資￥10.6K，想知道其他學歷工資，請點擊查看
招聘經(jīng)驗要求：3-5年最多
1%
應(yīng)屆生
21.7%
1-3年
38.4%
3-5年
13.8%
5-10年
25.1%
不限
貴陽java經(jīng)驗要求高嗎？應(yīng)屆生占1%，1-3年占21.7%……想知道其他經(jīng)驗占比多少，請點擊查看
按經(jīng)驗統(tǒng)計
說明：工作經(jīng)驗是影響工資水平的重要因素，一般經(jīng)驗越豐富工資越高。貴陽java工資按經(jīng)驗統(tǒng)計，應(yīng)屆生工資￥17.5K，想知道其他經(jīng)驗工資，請點擊查看
貴陽java工作區(qū)域：主要分布在觀山湖區(qū)，南明區(qū)
說明：貴陽java工作區(qū)域主要分布如下： 觀山湖區(qū)占43.7%，南明區(qū)占15.1%，云巖區(qū)占15%，想知道其他區(qū)域占比及工資多少？請點擊查看， 統(tǒng)計依賴近一年招聘職位，僅供參考。
貴陽java本科工資待遇 （更多）
貴陽java本科工資：59.7%的崗位拿￥8-15K
2.5%
4.5-6K
15.2%
6-8K
***
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8-10K
***
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10-15K
11.5%
15-20K
3.4%
20-30K
4.2%
30-50K
行業(yè)分布
貴陽java碩士工資待遇 （更多）
貴陽java碩士工資：100%的崗位拿￥15-30K
80%
15-20K
20%
20-30K
專業(yè)要求
熱門招聘行業(yè)競爭力分析
- 1計算機軟件 ￥15.6K
- 2互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) ***
- 3計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修) ***
- 4專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財會) ***
- 5計算機硬件 ***
- 6企業(yè)服務(wù) ***
- 7電子技術(shù)/半導體/集成電路 ***
- 8通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 ***
- 9人工智能 ***
- 10新能源 ***
- 11金融/投資/證券 ***
- 12原材料和加工 ***
- 13儀器儀表/工業(yè)自動化 ***
- 14機械/設(shè)備/重工 ***
- 15學術(shù)/科研 ***
- 16教育/培訓/院校 ***
- 17批發(fā)/零售 ***
- 18建筑/建材/工程 ***
- 19貿(mào)易/進出口 ***
java哪里招聘需求多？北京的需求量最多，占15.9%，上海占10.6%，深圳占8.7%。java哪里工資待遇最好？北京java工資最高￥25.7K，杭州￥25.6K，上海￥25.1K。
java哪個行業(yè)招聘需求多？計算機軟件行業(yè)需求量最多，占18.4%，互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)占17.5%，計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修)占11.9%。java哪個行業(yè)工資最高？金融/投資/證券行業(yè)工資最高￥24.6K，專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財會)￥19.6K，人工智能￥19.6K。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。
貴陽信息化建設(shè)行業(yè)熱門公司工資待遇 更多
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貴州大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)集團有限公司￥8.9K / 15.7萬人氣 / 100-499人“貴州省級政務(wù)信息化建設(shè)的總建設(shè)方和總服務(wù)提供商”+335%招聘
需求 -
世紀恒通科技股份有限公司￥11.0K / 4.2萬人氣 / 1000-4999人+268%招聘
需求 -
中電科大數(shù)據(jù)研究院有限公司￥17.7K / 2.3萬人氣 / 100-499人+300%招聘
需求 -
貴州省郵電規(guī)劃設(shè)計院有限公司￥8.4K / 6.3萬人氣 / 100-499人“通信、信息化行業(yè)五甲資質(zhì)企業(yè)”+163%招聘
需求 -
貴州電子商務(wù)云運營有限責任公司￥10.8K / 2.8萬人氣 / 500-999人“區(qū)域性綜合電商平臺”+641%招聘
需求 -
貴州寬凳智云科技有限公司￥16.1K / 1.3萬人氣 / 100-499人+166%招聘
需求
貴陽招聘java的熱門公司
更多-
貴州博益科技發(fā)展有限公司高級java開發(fā)工程師貴陽-觀山湖區(qū) | 3-5年 | 大專以上￥1-2萬
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云南信和科技有限公司初級java開發(fā)工程師貴陽-南明區(qū) | 1-3年 | 本科以上￥5K-7K
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外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司JAVA/C/C++/Python/go/web開發(fā)工程師 全國崗14薪，全額社保公積金 應(yīng)屆生/考研/考公失敗可投貴陽-花溪區(qū) | 本科以上￥1.5-3萬·14薪
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外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司C/C++/Java/JS/Python軟件開發(fā)【全國有崗】貴陽-花溪區(qū) | 本科以上￥1.5-3萬·14薪
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貴州電子商務(wù)云運營有限責任公司JAVA開發(fā)工程師（數(shù)據(jù)中臺）貴陽-觀山湖區(qū) | 5-10年 | 本科以上￥1.2-1.6萬
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用友網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司貴州分公司中高級java工程師貴陽-觀山湖區(qū) | 1-3年 | 本科以上￥7K-12K
貴陽信息化建設(shè)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多
薪酬區(qū)間: 3-30K，其中 44.7% 的崗位拿 ￥6-10K/月
7.6%
3-4.5K
16.9%
4.5-6K
27.1%
6-8K
17.6%
8-10K
17.2%
10-15K
6.1%
15-20K
2.8%
20-30K
說明：貴陽信息化建設(shè)行業(yè)一個月多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。
高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析
- 本科 36%
- 碩士 1.4%
- 博士 0.4%
- 計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 13.2%
- 銷售類 10.8%
地區(qū)分布集中在哪：觀山湖區(qū)
- 觀山湖區(qū) 45.2%
- 南明區(qū) 23.9%
- 云巖區(qū) 16.9%
版權(quán)聲明：
貴陽java工資根據(jù)企業(yè)近一年發(fā)布的薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計所得，可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。 由職友集 jobui.com 統(tǒng)計開發(fā)并發(fā)布，保留所有權(quán)利，任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并注明鏈接。
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- 5掌握升職秘訣
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