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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：500-999人 成立：14年
行業(yè)： 新能源、汽車、汽車零配件、電氣/電力/水利、儀器儀表/工業(yè)自動化、機(jī)械/設(shè)備/重工、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
全稱： 深圳尼索科連接技術(shù)股份有限公司。

發(fā)展階段

排名：深圳連接器公司人氣排名第31名深圳車載充電器公司人氣排名第19名深圳汽車產(chǎn)業(yè)鏈公司人氣排名第175名深圳能源動力公司人氣排名第5名
榮譽(yù)：中國專利優(yōu)秀獎國家高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 57.4%的崗位拿10-50K，2025年較去年增長41%。。
招聘： 2025年較2024年下降5%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占54.4%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占83.8%。
地區(qū)：分布在2個地區(qū)，惠州占67.6%，深圳占23.5%，重慶占4.4%，杭州占2.9%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長41%
2023：下降21%
2022：增長60%
2021：增長114%

歷年招聘：

2020年 22個 2021年 47個 2022年 75個 2023年 59個 2024年 83個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

惠州 4 杭州 1

說明：深圳尼索科連接技術(shù)股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年22個，2021年47個（增長114%），2022年75個（增長60%），2023年59個（下降21%），2024年83個（增長41%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共68條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中57.4%的崗位拿￥10-50K

5.9% 4.5-6K 17.6% 6-8K 14.7% 8-10K ***  ? 10-15K 7.4% 15-20K 5.9% 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年68條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

質(zhì)量管理類￥20.4K  工廠生產(chǎn)類  技工類  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類  銷售類 

深圳尼索科連接技術(shù)股份有限公司工資待遇怎么樣？57.4%的崗位拿10-50K，本科工資￥25.5K。與同行業(yè)比+8%，質(zhì)量管理類平均工資￥20.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

深圳尼索科連接技術(shù)股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，模具，采購，qe，操作工，普工，設(shè)計工程師，qc，會計，沖壓，大客戶，電氣，跟單，ie，人力，保安，品質(zhì)工程，客服，開發(fā)工程師，文員，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

質(zhì)量管理類
占了20.6% 20.6%
工廠生產(chǎn)類
占了19.1% 19.1%
技工類
占了16.2% 16.2%
貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
占了14.7% 14.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了54.4% 54.4%
本科
占了22.1% 22.1%
高中
占了20.6% 20.6%
初中
占了1.5% 1.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了83.8% 83.8%
3-5年
占了10.3% 10.3%
1-3年
占了4.4% 4.4%
5-10年
占了1.5% 1.5%

查看詳細(xì)分析

深圳尼索科連接技術(shù)股份有限公司招聘要求怎么樣：深圳尼索科連接技術(shù)股份有限公司都在招什么人？招聘類別質(zhì)量管理類占比最多占20.6%，其次是工廠生產(chǎn)類占19.1%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占54.4%，其次是本科占22.1%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占83.8%，其次是3-5年占10.3%。工作地區(qū)在哪？惠州占比最多占67.6%，其次是深圳占23.5%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。