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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：9年
行業(yè)： 儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
全稱： 泰柯迅（蘇州）工業(yè)技術(shù)有限公司。

發(fā)展階段

排名：蘇州公司人氣排名第216名
工資： 82.5%的崗位拿8-50K。。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占21.7%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占9.6%，“機(jī)械/儀器儀表類”占8.4%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占65.1%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占69.9%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，蘇州占100%。

公司介紹

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研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求18個(gè)，占21.7%，熱招崗位：

泰柯迅（蘇州）工業(yè)技術(shù)有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占21.7%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占9.6%，“機(jī)械/儀器儀表類”占8.4%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占7.2%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占4.8%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占4.8%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共86條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中82.5%的崗位拿￥8-50K

2.3% 4.5-6K 15.1% 6-8K ***  ? 8-10K 5.8% 10-15K 11.6% 15-20K 5.8% 20-30K ***  ? 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年86條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥26.4K  銷售類  客戶服務(wù)類  質(zhì)量管理類  工廠生產(chǎn)類 

泰柯迅（蘇州）工業(yè)技術(shù)有限公司工資待遇怎么樣？82.5%的崗位拿8-50K，本科工資￥23.9K。蘇州地區(qū)工資排名第690，與同行業(yè)比+26%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥26.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

泰柯迅（蘇州）工業(yè)技術(shù)有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，人事，市場(chǎng)，開發(fā)工程師，行政，嵌入式，會(huì)計(jì)，方案工程師，機(jī)械設(shè)計(jì)，質(zhì)量，軟件工程，erp，安全，機(jī)械工，硬件，設(shè)計(jì)工程師，軟件開發(fā)，it技術(shù)，倉(cāng)管，仿真工程師，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了21.7% 21.7%
銷售類
占了18.1% 18.1%
客戶服務(wù)類
占了13.3% 13.3%
質(zhì)量管理類
占了13.3% 13.3%

職位地區(qū)

蘇州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了65.1% 65.1%
大專
占了30.1% 30.1%
高中
占了4.8% 4.8%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了69.9% 69.9%
3-5年
占了15.7% 15.7%
1-3年
占了13.3% 13.3%
5-10年
占了1.2% 1.2%

查看詳細(xì)分析

泰柯迅（蘇州）工業(yè)技術(shù)有限公司招聘要求怎么樣：泰柯迅（蘇州）工業(yè)技術(shù)有限公司都在招什么人？招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占21.7%，其次是銷售類占18.1%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占65.1%，其次是大專占30.1%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占69.9%，其次是3-5年占15.7%。工作地區(qū)在哪？蘇州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。