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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：13年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 成都芯進(jìn)電子股份有限公司。

發(fā)展階段

階段： B輪。
排名：成都集成電路公司人氣排名第54名成都傳感器公司人氣排名第19名成都芯片設(shè)計(jì)公司人氣排名第28名成都物聯(lián)網(wǎng)公司人氣排名第58名
榮譽(yù)：瞪羚企業(yè) 理事單位根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 78.3%的崗位拿20-50K，2025年較去年增長13%。碩士工資￥32.5K。
研發(fā)： “電子/電器/通信技術(shù)類”需求占65.2%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占30.4%，“機(jī)械/儀器儀表類”占13%。
招聘： 2025年較2024年下降35%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占82.6%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占39.1%。
地區(qū)：分布在2個(gè)地區(qū)，成都占47.8%，深圳占30.4%，蘇州占8.7%，合肥占8.7%。

公司介紹

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芯進(jìn)電子融資情況/發(fā)展歷程（共3次）

管理

B輪

資本市場青睞度

芯進(jìn)電子招聘需求增長速度怎么樣（4個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降44%
2023：增長97%
2022：增長157%
2021：增長180%

芯進(jìn)電子歷年招聘：

2020年 5個(gè) 2021年 14個(gè) 2022年 36個(gè) 2023年 71個(gè) 2024年 40個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

深圳 3 蘇州 2 合肥 1 成都 1

芯進(jìn)電子最新招聘

說明：成都芯進(jìn)電子股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？芯進(jìn)電子2020年5個(gè)，2021年14個(gè)（增長180%），2022年36個(gè)（增長157%），2023年71個(gè)（增長97%），2024年40個(gè)（下降44%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

芯進(jìn)電子碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：下降50%
2023：增長157%
2022：增長600%

芯進(jìn)電子碩士歷年招聘：

2021年 1個(gè) 2022年 7個(gè) 2023年 18個(gè) 2024年 9個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

成都芯進(jìn)電子股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？芯進(jìn)電子歷年碩士招聘職位量：2021年1個(gè)，2022年7個(gè)（增長600%），2023年18個(gè)（增長157%），2024年9個(gè)（下降50%）。

芯進(jìn)電子研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術(shù)類人才需求15個(gè)，占65.2%，熱招崗位：

成都芯進(jìn)電子股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)芯進(jìn)電子近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術(shù)類”需求占65.2%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占30.4%，“機(jī)械/儀器儀表類”占13%，“電氣/能源/動力類”占4.3%。僅供參考。

芯進(jìn)電子工資待遇怎么樣（共23條）

管理

芯進(jìn)電子薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 50K，其中78.3%的崗位拿￥20-50K

8.7% 8-10K 8.7% 10-15K 4.3% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年23條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

芯進(jìn)電子工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

電子/電器/通信技術(shù)類￥28.6K  銷售類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  機(jī)械/儀器儀表類  質(zhì)量管理類 

成都芯進(jìn)電子股份有限公司工資待遇怎么樣？芯進(jìn)電子78.3%的崗位拿20-50K，本科工資￥26.3K。成都地區(qū)工資排名前15%，與同行業(yè)比+113%，電子/電器/通信技術(shù)類平均工資￥28.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

芯進(jìn)電子熱招崗位工資待遇

（更多）

成都芯進(jìn)電子股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，ae，fa，應(yīng)用工程師，模擬設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)工程師，大客戶，客戶經(jīng)理，qe，測試工程，芯片測試，質(zhì)量，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

芯進(jìn)電子榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

芯進(jìn)電子相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

電子/電器/通信技術(shù)類
占了65.2% 65.2%
銷售類
占了39.1% 39.1%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了30.4% 30.4%
機(jī)械/儀器儀表類
占了13% 13%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了82.6% 82.6%
碩士
占了17.4% 17.4%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了39.1% 39.1%
1-3年
占了30.4% 30.4%
3-5年
占了21.7% 21.7%
5-10年
占了8.7% 8.7%

查看詳細(xì)分析

成都芯進(jìn)電子股份有限公司招聘要求怎么樣：芯進(jìn)電子都在招什么人？芯進(jìn)電子招聘類別電子/電器/通信技術(shù)類占比最多占65.2%，其次是銷售類占39.1%。芯進(jìn)電子什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占82.6%，其次是碩士占17.4%。芯進(jìn)電子學(xué)歷要求高嗎？碩士占17.4%。工作經(jīng)驗(yàn)芯進(jìn)電子有什么要求？不限占比最多占39.1%，其次是1-3年占30.4%。芯進(jìn)電子工作地區(qū)在哪？成都占比最多占47.8%，其次是深圳占30.4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。