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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：1000-4999人 成立：2年
行業(yè)： 計(jì)算機(jī)軟件、原材料和加工
全稱： 東莞海旭智能科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：東莞SMT公司人氣排名第222名東莞醫(yī)療器械公司人氣排名第150名東莞EMS公司人氣排名第20名東莞機(jī)器人公司人氣排名第85名
工資： 84%的崗位拿15-30K。。
研發(fā)： “電子/電器/通信技術(shù)類”需求占59%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占30%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占11%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占75%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占67%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，東莞占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（43個(gè)在線職位）

管理

東莞 43

No.527

東莞企業(yè)招聘排名 򀀩

說明：東莞海旭智能科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術(shù)類人才需求59個(gè)，占59%，熱招崗位：

東莞海旭智能科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術(shù)類”需求占59%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占30%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占11%，“機(jī)械/儀器儀表類”占9%，“電氣/能源/動力類”占8%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占4%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共100條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 50K，其中84%的崗位拿￥15-30K

1% 8-10K 6% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 9% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年100條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

電子/電器/通信技術(shù)類￥19.2K  經(jīng)營管理類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  工廠生產(chǎn)類  技工類 

東莞海旭智能科技有限公司工資待遇怎么樣？84%的崗位拿15-30K，本科工資￥19.5K。東莞地區(qū)工資排名前15%，與同行業(yè)比+77%，電子/電器/通信技術(shù)類平均工資￥19.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞海旭智能科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：研發(fā)經(jīng)理，pi，ie，采購，工程經(jīng)理，工藝經(jīng)理，研發(fā)工程師，銷售，攝像，監(jiān)控，ba，副總，bm，cs，led工程師，pa，pcb工藝，pe，smt主管，smt技術(shù)員，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

電子/電器/通信技術(shù)類
占了59% 59%
經(jīng)營管理類
占了38% 38%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了30% 30%
工廠生產(chǎn)類
占了27% 27%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了75% 75%
本科
占了19% 19%
高中
占了6% 6%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了67% 67%
3-5年
占了27% 27%
5-10年
占了6% 6%

查看詳細(xì)分析

東莞海旭智能科技有限公司招聘要求怎么樣：東莞海旭智能科技有限公司都在招什么人？招聘類別電子/電器/通信技術(shù)類占比最多占59%，其次是經(jīng)營管理類占38%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占75%，其次是本科占19%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占67%，其次是3-5年占27%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。