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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：12年
行業(yè)： 醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生
全稱： 杭州康源云調(diào)健康管理有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州保健公司人氣排名第226名杭州健康服務(wù)公司人氣排名第270名杭州預(yù)防保健公司人氣排名第180名杭州健康科技公司人氣排名第151名
工資： 100%的崗位拿6-30K。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)600%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占85.7%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占85.7%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，杭州占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀

管理

+600%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多6個(gè)職位

2024年 1個(gè) 2025年 7個(gè)

說明：杭州康源云調(diào)健康管理有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2024年1個(gè)，2025年7個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共7條）

管理

薪酬概況

￥6-30K

100%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 6K - 30K，其中100%的崗位拿￥6-30K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年7條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥25.0K  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  客戶服務(wù)類  文體/影視/寫作/媒體類 

杭州康源云調(diào)健康管理有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿6-30K，與同行業(yè)比+70%，銷售類平均工資￥25.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

銷售類
占了57.1% 57.1%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了42.9% 42.9%
客戶服務(wù)類
占了28.6% 28.6%
文體/影視/寫作/媒體類
占了14.3% 14.3%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了85.7% 85.7%
大專
占了14.3% 14.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了85.7% 85.7%
1-3年
占了14.3% 14.3%

查看詳細(xì)分析

杭州康源云調(diào)健康管理有限公司招聘要求怎么樣：杭州康源云調(diào)健康管理有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占57.1%，其次是計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占42.9%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占85.7%，其次是大專占14.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占85.7%，其次是1-3年占14.3%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。