獵頭 招聘（工資待遇要求）

您好，我們的兼職獵頭崗位多、提點高（40%～55%）、時間自由，期待我們進一步的溝通。

兼職獵頭顧問提成比例（僅需要人才尋訪、與候選人意向溝通、推薦簡歷與推薦報告，客戶側會有公司項目經理負責對接和跟進）：

1、S檔：累計回款金額≥50萬，傭金比例為55%；
2、A檔：累計回款金額25萬～50萬，傭金比例為50%；
3、B檔：累計回款金額10萬～25萬，傭金比例為45%；
4、C檔：累計回款金額5萬～10萬，傭金比例為42%；
5、D檔：累計回款金額＜5萬，傭金比例為40%。

請問您比較擅長哪個領域和模塊的獵頭推薦呀？

1、獨立交付招聘項目：承接中高端崗位需求，完成從人才尋訪、評估、推薦到入職的全流程。
2、精準人才挖掘：通過多渠道（LinkedIn/人脈/數據庫等）鎖定目標候選人，進行人才Mapping。
3、專業評估與推薦：面試篩選候選人，撰寫評估報告，協調面試及Offer談判。
4、市場洞察：反饋行業人才動態與薪酬趨勢。
職位要求：
1、經驗要求： 3年+獵頭/高端招聘經驗，有獨立交付中高端崗位的成功案例。
2、擅長領域：如互聯網技術、新能源汽車、芯片半導體、金融、制造業等。
3、核心能力：
- 精通領英、獵聘、脈脈招聘平臺尋源，擅長挖掘被動人才。
- 精準的候選人評估力、強溝通影響力及談判能力。
- 結果導向，能高效自主管理項目進程。
4、加分項：
- 人才Mapping經驗；熟悉特定行業人才市場。

合作優勢
- 高傭金回報：按成功推薦收費（基于年薪比例，階梯制，上不封頂）。
- 100%遠程：靈活安排時間。
- 優質項目：接觸多元化中高端職位，賦能專業成長。