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說明：特變電工股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？特變電工2020年671個，2021年578個（下降14%），2022年482個（下降17%），2023年419個（下降13%），2024年232個（下降45%），2025年1408個（增長507%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

特變電工碩士崗位人才需求分析

（更多）

+900%

增長速度

2025年較2024年

2024：下降84%
2023：下降18%
2022：增長55%
2021：增長61%

特變電工碩士歷年招聘： 2025年比2024年多54個職位

2020年 18個 2021年 29個 2022年 45個 2023年 37個 2024年 6個 2025年 60個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

特變電工股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？特變電工歷年碩士招聘職位量：2020年18個，2021年29個（增長61%），2022年45個（增長55%），2023年37個（下降18%），2024年6個（下降84%），2025年60個（增長900%）。特變電工在昌吉碩士人才需求中排名第1，特變電工碩士工資大部分在30-50K以上。

特變電工博士崗位人才需求分析

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+1100%

增長速度

2025年較2024年

2024：下降83%
2023：下降68%
2022：增長73%

特變電工博士歷年招聘： 2025年比2024年多11個職位

2021年 11個 2022年 19個 2023年 6個 2024年 1個 2025年 12個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

特變電工股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？特變電工歷年博士招聘職位量：2021年11個，2022年19個（增長73%），2023年6個（下降68%），2024年1個（下降83%），2025年12個（增長1100%）。特變電工在昌吉博士人才需求中排名第1，特變電工博士工資大部分在30-50K以上。

特變電工研發(fā)實力（技術人才需求）

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計算機/網(wǎng)絡/技術類人才需求297個，占14.5%，熱招崗位：

特變電工股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據(jù)特變電工近一年招聘崗位分析，“計算機/網(wǎng)絡/技術類”需求占14.5%，“電氣/能源/動力類”占10.5%，“電子/電器/通信技術類”占9.2%，“其他（研發(fā)和技術類）”占7.5%，“機械/儀器儀表類”占4.5%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占4.3%。僅供參考。

特變電工工資待遇怎么樣（共2049條）

管理

特變電工薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中43.2%的崗位拿￥20-50K

8.8% 6-8K 8.6% 8-10K 12.8% 10-15K 9.5% 15-20K 16.6% 20-30K 26.6% 30-50K 10.1% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年2049條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

特變電工工資排名

按類別統(tǒng)計

銷售類￥23.8K  財務/審計/統(tǒng)計類  計算機/網(wǎng)絡/技術類  經(jīng)營管理類  電氣/能源/動力類 

特變電工股份有限公司工資待遇怎么樣？特變電工43.2%的崗位拿20-50K，應屆生工資￥11.7K。昌吉地區(qū)工資排名前5%，與同行業(yè)比+142%，銷售類平均工資￥23.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

特變電工熱招崗位工資待遇

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特變電工股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，財務，審計，解決方案，市場，安全，會計，研發(fā)工程師，設計工程師，副總，人力，法務，實習生，工藝工程，總經(jīng)理，gis，電氣，運營，營銷經(jīng)理，質(zhì)量，點擊查看詳細崗位薪資分析。

特變電工是中國500強嗎（更多）

是中國500強，歷年排名如下：

是中國民營500強，歷年排名如下：

特變電工榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

特變電工相關行業(yè)標簽

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職位類別

銷售類
占了17.2% 17.2%
財務/審計/統(tǒng)計類
占了14.7% 14.7%
計算機/網(wǎng)絡/技術類
占了14.5% 14.5%
經(jīng)營管理類
占了13% 13%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了80.5% 80.5%
不限
占了7.2% 7.2%
碩士
占了6.6% 6.6%
大專
占了3.3% 3.3%

經(jīng)驗要求

不限
占了42.7% 42.7%
5-10年
占了32.5% 32.5%
3-5年
占了13.5% 13.5%
1-3年
占了9.8% 9.8%

查看詳細分析

特變電工股份有限公司招聘要求怎么樣：特變電工都在招什么人？特變電工招聘類別銷售類占比最多占17.2%，其次是財務/審計/統(tǒng)計類占14.7%。特變電工什么學歷能進？本科占比最多占80.5%，其次是不限占7.2%。特變電工學歷要求高嗎？碩士占6.6%，博士占1.9%。工作經(jīng)驗特變電工有什么要求？不限占比最多占42.7%，其次是5-10年占32.5%。特變電工工作地區(qū)在哪？昌吉占比最多占38.2%，其次是天津占16.4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。