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說明：無錫錫產(chǎn)微芯股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？錫產(chǎn)微芯2022年14個，2023年12個（下降14%），2024年6個（下降50%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

錫產(chǎn)微芯碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：下降25%
2023：增長300%

錫產(chǎn)微芯碩士歷年招聘：

2022年 1個 2023年 4個 2024年 3個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

無錫錫產(chǎn)微芯股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？錫產(chǎn)微芯歷年碩士招聘職位量：2022年1個，2023年4個（增長300%），2024年3個（下降25%）。

錫產(chǎn)微芯工資待遇怎么樣（共17條）

管理

錫產(chǎn)微芯薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中82.3%的崗位拿￥3-30K

***  ? 3-4.5K 17.6% 6-8K 5.9% 8-10K 5.9% 15-20K ***  ? 20-30K 17.6% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年17條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

錫產(chǎn)微芯工資排名

按類別統(tǒng)計

電子/電器/通信技術(shù)類￥21.3K  經(jīng)營管理類  計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  銷售類  質(zhì)量管理類 

無錫錫產(chǎn)微芯股份有限公司工資待遇怎么樣？錫產(chǎn)微芯82.3%的崗位拿3-30K，本科工資￥19.5K。無錫地區(qū)工資排名前45%，與同行業(yè)比+35%，電子/電器/通信技術(shù)類平均工資￥21.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

錫產(chǎn)微芯相關(guān)行業(yè)標簽

半導(dǎo)體

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

電子/電器/通信技術(shù)類
占了27% 27%
經(jīng)營管理類
占了23.8% 23.8%
計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了22.2% 22.2%
銷售類
占了17.5% 17.5%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了74.6% 74.6%
大專
占了14.3% 14.3%
碩士
占了11.1% 11.1%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了36.5% 36.5%
5-10年
占了23.8% 23.8%
不限
占了23.8% 23.8%
1-3年
占了15.9% 15.9%

查看詳細分析

無錫錫產(chǎn)微芯股份有限公司招聘要求怎么樣：錫產(chǎn)微芯都在招什么人？錫產(chǎn)微芯招聘類別電子/電器/通信技術(shù)類占比最多占27%，其次是經(jīng)營管理類占23.8%。錫產(chǎn)微芯什么學歷能進？本科占比最多占74.6%，其次是大專占14.3%。錫產(chǎn)微芯學歷要求高嗎？碩士占11.1%。工作經(jīng)驗錫產(chǎn)微芯有什么要求？3-5年占比最多占36.5%，其次是5-10年占23.8%。錫產(chǎn)微芯工作地區(qū)在哪？南京占比最多占60.3%，其次是無錫占22.2%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。