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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：14年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 進(jìn)芯科技（湖南）股份有限公司。

發(fā)展階段

階段： D輪，數(shù)億人民幣。
排名：長(zhǎng)沙電子電器公司人氣排名第42名長(zhǎng)沙芯片公司人氣排名第32名長(zhǎng)沙sic芯片公司人氣排名第33名長(zhǎng)沙處理器芯片公司人氣排名第34名
榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 省級(jí)工程技術(shù)研究中心根據(jù)算法標(biāo)注
新聞： 2022-10-08：比亞迪投資數(shù)字信號(hào)芯片商“進(jìn)芯電子”。
工資： 88.3%的崗位拿10-30K，2025年較去年下降1%。碩士工資￥27.0K。
研發(fā)： “電子/電器/通信技術(shù)類”需求占60%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占28.7%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占18.3%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)31%。高學(xué)歷人才：碩士14個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占78.9%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占40.5%。
地區(qū)：分布在3個(gè)地區(qū)，長(zhǎng)沙占72.4%，南京占14.7%，深圳占10.3%，北京占1.3%。

公司介紹

【總結(jié)】芯片設(shè)計(jì)及嵌入式解決方案提供商

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進(jìn)芯電子新聞（共1條）

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比亞迪投資數(shù)字信號(hào)芯片商“進(jìn)芯電子”

來(lái)自36kr 2022-10-08 15:15:09

進(jìn)芯電子融資情況/發(fā)展歷程（共9次）

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D輪

資本市場(chǎng)青睞度

進(jìn)芯電子招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（100個(gè)在線職位）

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增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降32%
2023：增長(zhǎng)114%
2022：增長(zhǎng)150%
2021：下降24%

進(jìn)芯電子歷年招聘：

2020年 34個(gè) 2021年 26個(gè) 2022年 65個(gè) 2023年 139個(gè) 2024年 95個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

長(zhǎng)沙 68 南京 18 深圳 13 北京 1

進(jìn)芯電子校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

應(yīng)屆生 1 碩士 14

No.146

長(zhǎng)沙企業(yè)招聘排名 򀀩

No.231

長(zhǎng)沙應(yīng)屆生排名 򀀩

進(jìn)芯電子最新招聘

說(shuō)明：進(jìn)芯科技（湖南）股份有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？進(jìn)芯電子2020年34個(gè)，2021年26個(gè)（下降24%），2022年65個(gè)（增長(zhǎng)150%），2023年139個(gè)（增長(zhǎng)114%），2024年95個(gè)（下降32%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

進(jìn)芯電子碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降50%
2023：增長(zhǎng)50%
2022：增長(zhǎng)300%
2021：下降33%

進(jìn)芯電子碩士歷年招聘：

2020年 3個(gè) 2021年 2個(gè) 2022年 8個(gè) 2023年 12個(gè) 2024年 6個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

進(jìn)芯科技（湖南）股份有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？進(jìn)芯電子歷年碩士招聘職位量：2020年3個(gè)，2021年2個(gè)（下降33%），2022年8個(gè)（增長(zhǎng)300%），2023年12個(gè)（增長(zhǎng)50%），2024年6個(gè)（下降50%）。進(jìn)芯電子在長(zhǎng)沙碩士人才需求中排名第48，進(jìn)芯電子碩士工資大部分在20-50K。

進(jìn)芯電子研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術(shù)類人才需求138個(gè)，占60%，熱招崗位：

進(jìn)芯科技（湖南）股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)進(jìn)芯電子近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術(shù)類”需求占60%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占28.7%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占18.3%，“機(jī)械/儀器儀表類”占6.5%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占5.7%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占3%。僅供參考。

進(jìn)芯電子工資待遇怎么樣（共230條）

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進(jìn)芯電子薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中88.3%的崗位拿￥10-30K

1.3% 6-8K 1.7% 8-10K ***  ? 10-15K 27.4% 15-20K ***  ? 20-30K 7.4% 30-50K 0.9% 50K以上

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年230條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

進(jìn)芯電子工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

電子/電器/通信技術(shù)類￥21.1K  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  質(zhì)量管理類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  銷售類 

進(jìn)芯科技（湖南）股份有限公司工資待遇怎么樣？進(jìn)芯電子88.3%的崗位拿10-30K，應(yīng)屆生工資￥25.0K。長(zhǎng)沙地區(qū)工資排名前40%，與同行業(yè)比+63%，電子/電器/通信技術(shù)類平均工資￥21.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

進(jìn)芯電子熱招崗位工資待遇

（更多）

進(jìn)芯科技（湖南）股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：設(shè)計(jì)工程師，ic設(shè)計(jì)，質(zhì)量，測(cè)試工程，軟件工程，dft，嵌入式，qe，硬件，銷售，開發(fā)工程師，前端，驗(yàn)證工程師，ae，fa，后端，bp，hr，ic驗(yàn)證，電路工程師，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

進(jìn)芯電子榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

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進(jìn)芯電子相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

電子/電器/通信技術(shù)類
占了60.3% 60.3%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了28.4% 28.4%
質(zhì)量管理類
占了23.7% 23.7%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了18.1% 18.1%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了78.9% 78.9%
碩士
占了11.6% 11.6%
不限
占了5.6% 5.6%
大專
占了3.9% 3.9%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了40.5% 40.5%
1-3年
占了31.5% 31.5%
5-10年
占了13.8% 13.8%
不限
占了12.5% 12.5%

查看詳細(xì)分析

進(jìn)芯科技（湖南）股份有限公司招聘要求怎么樣：進(jìn)芯電子都在招什么人？進(jìn)芯電子招聘類別電子/電器/通信技術(shù)類占比最多占60.3%，其次是計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占28.4%。進(jìn)芯電子什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占78.9%，其次是碩士占11.6%。進(jìn)芯電子學(xué)歷要求高嗎？碩士占11.6%。工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)芯電子有什么要求？3-5年占比最多占40.5%，其次是1-3年占31.5%。進(jìn)芯電子工作地區(qū)在哪？長(zhǎng)沙占比最多占72.4%，其次是南京占14.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。