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說明：昆明世紀金源大飯店有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年4個，2021年10個（增長150%），2022年39個（增長290%），2023年36個（下降8%），2024年44個（增長22%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共34條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，其中82.3%的崗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 11.8% 6-8K 2.9% 8-10K 2.9% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年34條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類￥4.8K  銷售類  行政/后勤類  培訓生類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類 

昆明世紀金源大飯店有限公司工資待遇怎么樣？82.3%的崗位拿3-6K，本科工資￥5.3K。與同行業(yè)比-50%，酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類平均工資￥4.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

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榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了76.5% 76.5%
銷售類
占了20.6% 20.6%
行政/后勤類
占了17.6% 17.6%
培訓生類
占了5.9% 5.9%

職位地區(qū)

學歷要求

不限
占了50% 50%
高中
占了32.4% 32.4%
大專
占了11.8% 11.8%
本科
占了5.9% 5.9%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了47.1% 47.1%
不限
占了47.1% 47.1%
3-5年
占了5.9% 5.9%

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昆明世紀金源大飯店有限公司招聘要求怎么樣：昆明世紀金源大飯店有限公司都在招什么人？招聘類別酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類占比最多占76.5%，其次是銷售類占20.6%。什么學歷能進？不限占比最多占50%，其次是高中占32.4%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占47.1%，其次是不限占47.1%。工作地區(qū)在哪？昆明占比最多占85.3%，其次是大理占14.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。