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長安汽車
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認領公司
中國近代工業(yè)的先驅
///
點評
1035 條
薪酬分析
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人才要求
13 個
產品/業(yè)務
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榮譽資質
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研發(fā)實力
321 條
新聞
1次
融資
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競品
1277 個
招聘
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聯(lián)系
///
招投標
長安汽車研發(fā)實力（技術人才需求與待遇）
長安汽車技術人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計算機/網(wǎng)絡/技術類”占55.5%，“機械/儀器儀表類”占22.9%，“電子/電器/通信技術類”占22%，“電氣/能源/動力類”占14.9%，“其他（研發(fā)和技術類）”占14.6%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占3.7%，“美術/設計/創(chuàng)意類”占3.6%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占0.9%，“測繪技術”占0.6%，“咨詢/顧問類”占0.2%，“科研類”占0.2%。 僅供參考。
計算機/網(wǎng)絡/技術類
55.5%(574)
機械/儀器儀表類
22.9%(237)
電子/電器/通信技術類
22%(228)
電氣/能源/動力類
14.9%(154)
其他（研發(fā)和技術類）
14.6%(151)
質量管理類
13.8%(143)
技工類
8.4%(87)
工廠生產類
4.3%(44)
生物/制藥/化工/環(huán)保類
3.7%(38)
項目管理類
3.7%(38)
美術/設計/創(chuàng)意類
3.6%(37)
客戶服務類
2.4%(25)
其他類
2.3%(24)
市場/公關/媒介類
1.4%(15)
行政/后勤類
1.3%(13)
貿易/物流/采購/運輸類
1.2%(12)
建筑/房地產/裝飾裝修/物業(yè)管理類
1.1%(11)
法律類
1.1%(11)
銷售類
1%(10)
醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
0.9%(9)
經(jīng)營管理類
0.8%(8)
財務/審計/統(tǒng)計類
0.7%(7)
測繪技術
0.6%(6)
在校學生類
0.5%(5)
教育/培訓類
0.4%(4)
文體/影視/寫作/媒體類
0.3%(3)
人力資源類
0.2%(2)
咨詢/顧問類
0.2%(2)
科研類
0.2%(2)
酒店/餐飲/旅游/服務類
0.2%(2)
翻譯類
0.1%(1)
金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）
0.1%(1)
計算機/網(wǎng)絡/技術類工資: 60.7%的崗位拿￥15-30K/月
0.7%
3-4.5K
0.7%
6-8K
17.8%
10-15K
32.8%
15-20K
27.9%
20-30K
14.6%
30-50K
4.5%
50K以上
計算機/網(wǎng)絡/技術類 人才需求574個，占55.5%，熱招崗位：
開發(fā)工程師
算法
產品經(jīng)理
測試工程
安全
軟件開發(fā)
嵌入式
設計工程師
android
仿真測試
硬件
ux
架構工程師
測試開發(fā)
長安汽車碩士崗位人才需求分析
（更多）
+138%
增長速度
2025年較2024年
2024：
下降37%
2023：
增長35%
2022：
增長1900%
長安汽車碩士歷年招聘：
2025年比2024年多47個職位
2021年
2個
2022年
40個
2023年
54個
2024年
34個
2025年
81個
* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低
No.6
重慶碩士需求排名
￥30-50K以上
碩士工資
算法工程師
架構設計
MCU
產品專家
合規(guī)專員
產品設計負責人
體驗設計
軟件項目經(jīng)理
仿真研發(fā)工程師
測試工程師
開發(fā)工程師
定位算法高級工程師
智能駕駛產品經(jīng)理
系統(tǒng)架構師
計算機視覺研究員
法務專員
長安汽車博士崗位人才需求分析
（更多）
持平
增長速度
2025年較2024年
2024：
下降99%
2023：
增長1440%
2022：
增長150%
2021：
下降83%
長安汽車博士歷年招聘：
2020年
12個
2021年
2個
2022年
5個
2023年
77個
2024年
1個
2025年
1個
* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低
暫無
博士工資
長安汽車榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協(xié)會相關
名牌產品
企業(yè)技術中心
國家科技進步獎
科技進步獎
守合同重信用企業(yè)
納稅大戶
國家企業(yè)技術中心
中國專利優(yōu)秀獎
省級創(chuàng)新型企業(yè)
中關村高新技術企業(yè)
高新技術企業(yè)
省級高新技術企業(yè)
國家級工業(yè)設計中心
國家知識產權示范企業(yè)
中國通信標準化協(xié)會
更多
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