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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：1000-4999人 成立：22年
行業(yè)： 機(jī)械/設(shè)備/重工、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱(chēng)： 杭州凱特電器有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州充電器公司人氣排名第5名杭州插座公司人氣排名第6名杭州電子電器公司人氣排名第94名杭州模具制作公司人氣排名第1名
榮譽(yù)：國(guó)家高新技術(shù)企業(yè) 專(zhuān)利示范企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 76.5%的崗位拿8-15K，2025年較去年增長(zhǎng)8%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)18%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占51.7%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占51.7%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，杭州占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（6個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降43%
2023：增長(zhǎng)222%
2022：下降42%
2021：下降9%

歷年招聘：

2020年 34個(gè) 2021年 31個(gè) 2022年 18個(gè) 2023年 58個(gè) 2024年 33個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 6

說(shuō)明：杭州凱特電器有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年34個(gè)，2021年31個(gè)（下降9%），2022年18個(gè)（下降42%），2023年58個(gè)（增長(zhǎng)222%），2024年33個(gè)（下降43%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共17條）

管理

薪酬概況

￥8-15K

76.5%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 6K - 30K，其中76.5%的崗位拿￥8-15K

17.6% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 5.9% 20-30K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年17條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

工廠生產(chǎn)類(lèi) ￥10.5K  技工類(lèi)  經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)  客戶(hù)服務(wù)類(lèi)  機(jī)械/儀器儀表類(lèi) 

杭州凱特電器有限公司工資待遇怎么樣？76.5%的崗位拿8-15K，與同行業(yè)比-21%，工廠生產(chǎn)類(lèi)平均工資￥10.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

工廠生產(chǎn)類(lèi)
占了44.8% 44.8%
技工類(lèi)
占了37.9% 37.9%
經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)
占了17.2% 17.2%
客戶(hù)服務(wù)類(lèi)
占了13.8% 13.8%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了51.7% 51.7%
大專(zhuān)
占了31% 31%
高中
占了17.2% 17.2%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了51.7% 51.7%
1-3年
占了20.7% 20.7%
3-5年
占了13.8% 13.8%
5-10年
占了13.8% 13.8%

查看詳細(xì)分析

杭州凱特電器有限公司招聘要求怎么樣：杭州凱特電器有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別工廠生產(chǎn)類(lèi)占比最多占44.8%，其次是技工類(lèi)占37.9%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占51.7%，其次是大專(zhuān)占31%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占51.7%，其次是1-3年占20.7%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。