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    職場數(shù)據(jù)點評 讓職場人少走彎路
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    城鄉(xiāng)建設與生活服務商

    萬科研發(fā)實力(技術人才需求與待遇)

    萬科技術人才需求怎么樣?根據(jù)近一年招聘崗位分析,“美術/設計/創(chuàng)意類”占10.1%,“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占4.9%,“計算機/網絡/技術類”占4.9%,“農林漁類”占4.4%,“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占2.5%,“電氣/能源/動力類”占2.3%,“機械/儀器儀表類”占1.1%,“電子/電器/通信技術類”占0.5%,“其他(研發(fā)和技術類)”占0.1%,“咨詢/顧問類”占0.1%,“科研類”占0.1%。 僅供參考。
    建筑/房地產/裝飾裝修/物業(yè)管理類工資: 44.3%的崗位拿¥10-20K/月

    建筑/房地產/裝飾裝修/物業(yè)管理類 人才需求185個,占25.3%,熱招崗位:

    萬科碩士崗位人才需求分析 (更多)

    ?
    增長速度
    2025年較2024年
    • 2024: 增長67%
    • 2023: 持平0%-
    • 2022: 下降25%
    • 2021: 下降67%
    萬科碩士歷年招聘:
    * 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低

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    萬科競爭對手(類似公司)

    “以科技推動空間服務業(yè)的數(shù)字化升級”
    “新能源汽車制造商”
    房地產 房地產開發(fā) 開發(fā)商
    物業(yè) 設施管理服務 住宅物業(yè) 安保
    “萬科物業(yè)始終堅持“安心、參與、信任、共生”的核心價值觀,持續(xù)為客戶提供專業(yè)優(yōu)質的物業(yè)服務。”
    “把數(shù)字世界帶入每個人、每個家庭、每個組織,構建萬物互聯(lián)的智能世界。”
    “讓建筑贊美生命”
    “讓更多用戶體驗物業(yè)服務之美好”
    “堅守正道成功,以為社會創(chuàng)造價值為己任”
    “一個有65年發(fā)展歷史的全省建筑行業(yè)龍頭企業(yè)”
    物業(yè) 工程服務 化工設計 社區(qū)管理
    物業(yè) 保潔 商業(yè)物業(yè) 住宅物業(yè)
    海洋工程 航道工程 裝卸 物流/運輸
    “讓全球每個人都能享受科技帶來的美好生活”
    “讓天下沒有難做的生意”
    裝修建材
    客服
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