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公司概況

性質：上市公司 規模：10000人以上 成立：30年
行業： 批發/零售、快速消費品(食品、飲料、化妝品) 、互聯網/電子商務、新材料
全稱： 創新新材料科技股份有限公司。

發展階段

階段： IPO上市，主板，上交所。
排名：北京新材料公司人氣排名第89名北京材料科技公司人氣排名第104名北京零售網絡公司人氣排名第5名北京生鮮食品公司人氣排名第9名
榮譽： 2024中國500強 2023中國上市公司500強
新聞： 2022-08-30：華聯綜超上半年凈虧損6666.35萬元。
工資： 84.6%的崗位拿3-15K。。
招聘： 2025年較2024年下降89%。
要求：學歷：大專最多，占61.5%。經驗：1-3年最多，占38.5%。
地區：分布在1個地區，貴陽占38.5%，北京占30.8%，南京占23.1%，赤峰占7.7%。

公司介紹

【總結】大型綜合連鎖超市和生鮮超市

信息為全網搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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創新新材新聞（共2條）

管理

華聯綜超上半年凈虧損6666.35萬元

來自聯商網 2022-08-30 17:46:45

創新新材融資情況/發展歷程（共1次）

管理

IPO上市

資本市場青睞度

創新新材招聘需求增長速度怎么樣（10個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降44%
2023：下降20%
2022：增長23%
2021：下降20%

創新新材歷年招聘：

2020年 80個 2021年 64個 2022年 79個 2023年 63個 2024年 35個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

貴陽 5 南京 3 北京 2

創新新材最新招聘

說明：創新新材料科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？創新新材2020年80個，2021年64個（下降20%），2022年79個（增長23%），2023年63個（下降20%），2024年35個（下降44%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

創新新材工資待遇怎么樣（共13條）

管理

創新新材薪酬概況

薪酬區間: 3K - 30K，其中84.6%的崗位拿￥3-15K

***  ? 3-4.5K 7.7% 6-8K ***  ? 10-15K 15.4% 20-30K

說明：工資統計來自于近一年13條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

創新新材工資排名

按類別統計

經營管理類￥9.8K  質量管理類  貿易/物流/采購/運輸類  人力資源類  商業零售類 

創新新材料科技股份有限公司工資待遇怎么樣？創新新材84.6%的崗位拿3-15K，本科工資￥9.9K。與同行業比-27%，經營管理類平均工資￥9.8K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

創新新材是中國500強嗎（更多）

是中國500強，歷年排名如下：

是中國上市公司500強，歷年排名如下：

NO.199 2023中國上市公司500強 >

創新新材相關行業標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

經營管理類
占了53.8% 53.8%
質量管理類
占了30.8% 30.8%
貿易/物流/采購/運輸類
占了30.8% 30.8%
人力資源類
占了23.1% 23.1%

職位地區

學歷要求

大專
占了61.5% 61.5%
本科
占了30.8% 30.8%
不限
占了7.7% 7.7%

經驗要求

1-3年
占了38.5% 38.5%
5-10年
占了38.5% 38.5%
3-5年
占了15.4% 15.4%
不限
占了7.7% 7.7%

查看詳細分析

創新新材料科技股份有限公司招聘要求怎么樣：創新新材都在招什么人？創新新材招聘類別經營管理類占比最多占53.8%，其次是質量管理類占30.8%。創新新材什么學歷能進？大專占比最多占61.5%，其次是本科占30.8%。工作經驗創新新材有什么要求？1-3年占比最多占38.5%，其次是5-10年占38.5%。創新新材工作地區在哪？貴陽占比最多占38.5%，其次是北京占30.8%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。