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說明：浙江啟勝國際貨運代理有限公司招聘需求增長速度怎么樣？浙江啟勝2020年40個，2021年31個（下降23%），2022年43個（增長39%），2023年105個（增長144%），2024年143個（增長36%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

浙江啟勝碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

浙江啟勝碩士歷年招聘： 2025年

2023年 2個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

浙江啟勝國際貨運代理有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？浙江啟勝歷年碩士招聘職位量：2023年2個（增長144%），2025年1個（增長13%）。

浙江啟勝工資待遇怎么樣（共251條）

管理

浙江啟勝薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中41.8%的崗位拿￥20-50K

14.3% 6-8K 13.5% 8-10K 16.3% 10-15K 10% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 2.4% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年251條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

浙江啟勝工資排名

按類別統計

貿易/物流/采購/運輸類￥17.3K  經營管理類  銷售類  客戶服務類  其他類 

浙江啟勝國際貨運代理有限公司工資待遇怎么樣？浙江啟勝41.8%的崗位拿20-50K，應屆生工資￥12.5K。杭州地區工資排名第682，與同行業比+76%，貿易/物流/采購/運輸類平均工資￥17.3K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

浙江啟勝熱招崗位工資待遇

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浙江啟勝國際貨運代理有限公司員工工資高嗎？為你提供：貨代，總經理，銷售，航線，分公司負責人，關務，客服，副總，外操，招聘專員，商務經理，物流總監，營銷總監，行政，管培生，跨境電商，業務總監，人事，海外業務，ka，點擊查看詳細崗位薪資分析。

浙江啟勝相關行業標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

貿易/物流/采購/運輸類
占了47.4% 47.4%
經營管理類
占了44.6% 44.6%
銷售類
占了29.5% 29.5%
客戶服務類
占了15.5% 15.5%

職位地區

學歷要求

本科
占了61.4% 61.4%
大專
占了35.5% 35.5%
不限
占了2.8% 2.8%
碩士
占了0.4% 0.4%

經驗要求

5-10年
占了47.4% 47.4%
3-5年
占了24.3% 24.3%
1-3年
占了18.7% 18.7%
不限
占了9.2% 9.2%

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浙江啟勝國際貨運代理有限公司招聘要求怎么樣：浙江啟勝都在招什么人？浙江啟勝招聘類別貿易/物流/采購/運輸類占比最多占47.4%，其次是經營管理類占44.6%。浙江啟勝什么學歷能進？本科占比最多占61.4%，其次是大專占35.5%。浙江啟勝學歷要求高嗎？碩士占0.4%。工作經驗浙江啟勝有什么要求？5-10年占比最多占47.4%，其次是3-5年占24.3%。浙江啟勝工作地區在哪？杭州占比最多占57.8%，其次是深圳占6%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。